廉政中国讯（方伟  张晓丽）近年来，临汾安泽县公安局府城派出所先后荣获“全省公安优秀基层单位”“全市公安机关优秀派出所”“全市优秀基层单位”等称号，荣立“集体三等功”四次、“集体嘉奖”一次。2020年被山西省公安厅首批命名为“枫桥式公安派出所”，2023年被公安部命名为“一级公安派出所”，2025年被山西省总工会、山西省人力资源和社会保障厅命名为“山西省工人先锋号”，为安泽公安的卓越风采不断“添砖加瓦”。

　　府城派出所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县局党委的坚强领导下，紧紧围绕人民满意目标，秉承“警务围着民意转、民警围着百姓转”工作理念，通过警务机制改革，有效整合警力，优化内部资源，打破工作常态，建立长效机制，突出防控优先、打防结合，派出所整体工作呈现出蓬勃向上、奋勇争先的良好局面。

　　坚持党建引领

　　筑牢安泽公安忠诚警魂

　　始终坚持以党建为引领，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，不断引导全警赓续红色血脉，筑牢忠诚警魂。与荀安守护联盟社会群体共建，打造“荀安义警”临时党支部。全面加强新时代公安派出所标准化建设工作，规范党员管理工作，充分发挥党员先锋模范作用。

　　坚持改革创新

　　构建高效科学警务模式

　　全速推进“两队一室”改革，夯实基层基础建设，28名民辅警全部下沉，实现了5个社区“一民警两辅警”，13个行政村“一村一辅警”全覆盖；创新推出“和对讲调度管理”，为民辅警配发“4G和对讲”移动警务终端，通过和对讲定位功能，实现精准定位、快速反应、现场处警可视调度；建立以综合指挥室为引领，社区警务队、案件办理队协同作战的联动机制，实行警情协同处置、案件联动协作，现场处置速度、打击破案能力、社区警务效能进一步提升，近年来，盗抢骗三类可防性案件大幅下降，执法工作成效显著，赢得辖区群众认可与信赖。

　　坚持源头治理

　　汇聚各方力量化解矛盾

　　府城派出所始终把矛盾纠纷化解作为重要工作，坚持源头治理、多元化解。创新推出“三调联动”模式，设立驻所联调室，整合镇、社区、司法、专业律师四方力量，建立人民调解、司法调解、行政调解有机结合的“三调联动”机制，采取社区属地联排，四方力量联调，三项机制联动的运行模式，高效、灵活、便捷地把矛盾化解在基层，最大限度地减少不和谐因素。组织民警参与各村“说事议事”活动，坚持面对面答疑解惑、点对点共破难题，累计处置群众诉求287件，多年来，辖区未出现赴省进京上访事件。

　　坚持以防为主

　　打造屹立不倒平安旗帜

　　深入践行党的群众路线，积极探索新形势下警民共建共治共享新路径，聚焦社区管理，创新“警网融合机制”，将5个社区、13个行政村划分为18个警格，110个网格，专职社区警务力量长期驻扎辖区，制定矛盾纠纷、情报线索、关注人员3份清单；完善周例会、网格员培训、部门联动、网格考核4项机制；定位网格员信息采集、矛盾化解、巡逻防控、便民服务、政策宣传职责的“12345”工作模式，开展防范宣传90余次，巡逻防控220余次，有效化解矛盾纠纷24起，服务群众6500余人次，辖区群众安全感、幸福感、满意度不断提升。

　　聚焦共建共治

　　发展“荀安守护联盟”

　　“荀安守护联盟”是一支治安辅助志愿队伍，府城派出所秉承“公安心向党，荀安共守护”的品牌理念，成立“荀安义警”临时党支部，将荀安守护联盟、巡警、交警、派出所民警组成3个值班班组，开展突发事件处置、便民服务、巡逻防控、矛盾纠纷调处等工作，推动群防群治工作做实见效，累计协助参与各类大型安保任务190余次、巡逻770余次、紧急救援28次、开展调解138次、爱心救助338次，为维护社会稳定、化解矛盾纠纷、促进社会和谐作出了积极的贡献，为平安安泽建设，奠定了扎实的群众基础，实现了“枫桥经验”在安泽的落地实践。

　　砥砺前行，接续奋斗。安泽公安将用实际行动履行人民公安为人民的职责使命，始终坚持人民至上理念，将人民群众的利益放在首位，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。