廉政中国讯（庞帏）为建设高素质干部队伍，太原娄烦县委组织部在干部队伍培养上下功夫、出实招，抓住“三个课堂”，全面加强各领域干部队伍培训，不断提升组工干部面对新形势、解决新问题的能力。

　　理论课堂促提升

　　县委组织部组织组工干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，倡导广大党员干部读原著，学原文、悟原理。举办“新时代组工干部大讲堂”系列活动，加强组工干部思想政治建设，提升能力水平，打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的“硬核”组工干部队伍。

　　指尖课堂不打烊

　　通过微信群平台，形成资源共享，数据互联的学习模式，让组工干部随时随地在线学习，利用“三晋先锋”“学习强国”等新媒体平台丰富学习形式，并策划制作《希望的田野》《热土之上》等精品视频，让“时时学、处处听”蔚然成风，打造勤学善悟的组工干部队伍。

　　实景课堂忆初心

　　县委组织部利用“主题党日+”活动，组织队伍前往天池店乡孔河沟廉政教育基地参观学习，通过走进红色基地、感悟先进事迹、重温入党誓词、沉浸式观看红色情景剧教育引导党员干部继承和发扬斗争精神，汲取红色养分，补足精神之钙，获得奋进力量。在实践中为新时代注入新内涵，谋划新图景。

　　通过“三个课堂”，推动了组工队伍教育入脑入心、走实走深、见行见效，形成了组工队伍铸魂强基促党建，比学赶超勇争先的良好风气。县委组织部将继续以“三个建设”“三个表率”为抓手，建设最硬政治机关，做对党忠诚的表率；建设最强组工干部队伍，做干事创业的表率；建设最优作风体系，做纪律严明的表率。培养一支想干事、能干事、干最好、争第一的高素质专业化干部队伍，为建设生态更优、发展更快、生更幸福的现代化新娄烦贡献力量。