廉政中国讯（刘鹏）乡村振兴人才先行，山西汾阳市演武镇高度重视到村工作大学生教育管理，多措并举严管厚爱，年轻干部的综合素质和工作能力有效提高，为乡村振兴注入了新鲜血液。

　　紧抓学习教育  提升政治素养

　　学习培训强理论，演武镇党委为13名到村工作大学生开展农村“三资”管理平台信息录入、农村财会人员能力提升、自建房信息录入等系列岗位培训；全程参加主题教育期间镇村相关学习，进一步提升到村工作大学生理论水平。参加会议熟情况，参加镇清化收、疫情防控、安全生产、环境治理等各类工作会议，参与全镇重点项目观摩，以此全面了解演武镇村各项工作开展情况。撰写材料练文笔，成立了镇外宣工作组，将13名到村工作大学生全部纳入宣传工作组，就镇重要会议、重要活动撰写信息、美篇，锤炼文字功底。2023年将王舒伟等5名到村工作大学生发展为积极分子。西堡障村到村工作大学生霍宇庭于2023年5月荣获共青团吕梁市委授予的“2022年度吕梁市优秀共青团员”称号。

　　紧抓锻炼实践  提升本领能力

　　导师帮带把方向，镇党委政府班子成员担任理论导师，通过讲授镇村工作涉及的基本政策、法律法规等，校准方向，开拓思路，找实举措。村党组织书记担任实践导师，带领参与村级日常事务、矛盾纠纷调解、宣传教育群众等工作，通过手把手辅导，传经送宝，切实提升履职能力。镇村工作齐参与，一方面按照13名到村工作大学生各自专业、经历、性格等实际情况，分别参与主题教育、综合行政执法、监测户动态摸排等工作，另一方面在包村干部、村主干带领下参与各自任职村全面工作，多层面工作，多岗位锻炼，促进大学生熟悉农村、熟悉工作、融入当地，进而提高服务基层、服务群众履职能力。跨村协作讲团结，针对各村存在村民人数不同、发展不一，工作量差异较大等实际情况，根据村落分布、村级人数、大学生性格等各方面因素，制定六个跨村协作组，实现了工作质效提高、工作实践丰富、工作友情加深的目标。

　　紧抓关爱保障  提升工作激情

　　成立镇“到村工作大学生之家”，管理服务到村工作大学生，协调解决问题困难。演武镇党委为切实解决到村工作大学生的后顾之忧，统一配备电脑、办公桌等工作用品，为三名外地同志提供了专门的宿舍，给予了到村工作大学生更多的关心关爱。制定《到村任职大学生管理制度》，明确要求日常管理、学习培训、请销假、重大事项报告等事项，各村设立到村工作大学生办公室，制作到村工作大学生岗位公示牌，为到村工作大学生扎根基层、服务一线做好保障。参加活动展风采，搭建展示平台，组织到村工作大学生参加威风锣鼓队表演、“奋进正当时  聚力谱新篇”庆七一演武专场活动、大学生村官演讲比赛、红歌汇演等活动。