廉政中国讯(刘鹏 郝雅绮)近年来,晋中平遥县峰岩社区党委紧扣新时期党的建设总要求,以党建引领、党建赋能为抓手,积极探索“一社区一品牌、一支部一示范、一小区一标杆”党建品牌创建思路,在立足社区实际的基础上,做深做透“党建+”文章,以组织力提升带动社区发展,打造具有辨识度的党建品牌,让基层党建更有力量、基层治理更接地气、人民群众更加满意。

“党建引领+智慧赋能”打造社区养老品牌
以社区党群服务中心为依托,打造由智能硬件集成一体的智慧养老服务平台,推动“老有所养”。峰岩社区聚焦居民养老需求问题,率先开展基层民主协商,通过政协搭台,社区组织,居民共同参与的方式,与平遥县汇博广播影视文化传播有限责任公司通力合作,打造“社区+居家相结合智慧康养中心”社区品牌项目,将养老服务阵地前移至老年人家门口,以智慧养老服务中心为核心,实现线上线下互动,为老年朋友提供助学、助餐、助行、助医、助洁、助急、助娱等一站式服务,同时设置有体检中心、党员活动室、棋牌室、文艺排练等多个活动区域。
在此基础上,社区通过整合资源将涉及关于党建、民政、养老、社会保障等多项服务的居民事项开设一站式便民服务,为老年人办理业务开通绿色通道。此外,社区新时代文明实践站围绕老年人所盼所需,立足党群服务阵地创新开展如健康义诊、社区趣味运动会、社区文艺表演等各类活动,倾力打造特色“银龄”党建品牌,逐步形成老年人老有所学、老有所乐、老有所为的养老新模式。

“支部建设+社区融入”打造离退休干部党组织示范点
峰岩社区结合“四就近”工作原则,以培育选树“六好”离退休干部示范党组织为载体,积极推动离退休干部党组织活动融入基层党建大格局,走出了一条贯彻上级精神、彰显社区特色的离退休干部党建工作新路子。
夯实基础建设,增强组织保障。离退休干部支部配齐配强了班子成员,队伍建设水平得到进一步提高,理顺了工作关系,战斗堡垒作用得到有效巩固。2023年,成立平遥县老年大学峰岩社区分校区,获得示范离退休干部支部等荣誉称号,精心打造了离退休支部活动室,里面陈列书籍,做到版面、制度上墙,设置党员风采墙等硬件支撑。充分利用“三会一课”、主题党日等载体,组织离退休干部党员定期开展集中学习活动,引导老同志认真研读党章党规党纪,及时跟进学习党的创新理论,切实把思想政治教育抓在经常、学在日常。
丰富载体形式,发挥银发作用。鼓励离退休党员干部到居住小区党组织报到,主动参与小区建设。支部结合实际,依托社区新时代文明实践志愿服务站,引导老党员常态化参与党建引领垃圾分类知识宣传,参与“学雷锋”行动,开展卫生环境整治1次,参与社区义诊服务5次,结合支部党员兴趣爱好,常态化开展文艺、书法展演等活动,组织庆七一文艺汇演活动1次,增加了离退休党员的成就感、归属感。
优化服务机制,做好困难帮扶。通过入户走访,座谈等方式,深入了解老同志的生活、健康状况及实际困难,精准确定帮扶对象。今年以来,慰问建国前老党员耿建信同志2次,慰问生活困难党员8名,给他们送去慰问金和党的关怀。通过定期入户行动不便的党员让他们在家也能及时了解党的方针政策,感受到党的关怀。
“党建联建+红色物业”打造富瑞二期标杆小区
富瑞二期坚持推进小区“五有”建设为标准(有党组织、有活动阵地、有党员信息台账、有联系服务群众机制、有应急动员预案),把解决民生关键小事作为小区党建工作的出发点和落脚点,聚焦服务居民切身利益,不断提升小区党建工作水平和服务效能,切实将党建成果转化为服务居民的具体成效。
有党组织。小区通过进一步优化小区网格设置,完善小区党组织,选优配强小区党支部班子,建强骨干力量。推进社区“两委”成员兼任网格长,从楼栋、单元的党员中推选出74名党员中心户。今年以来,扎实开展承担党的路线方针政策宣传、组织开展党员、群众学习等相关工作,开展系列活动如安全、法治、预防诈骗等宣传活动。积极引导物业企业参与小区党组织建设,并通过社区党组织推荐,支部书记兼任物管会主任,健全完善小区党组织领导下的物管会、物业服务企业协调运行机制和监督机制,积极动员小区居民关心小区事务,参与小区治理,协同发力,在富瑞二期小区协调成立了“红色议事会”,不定期召开多方联席会议,围绕居民普遍关心的物业服务管理提升、基础设施维护、电动车有序停放等问题进行讨论,研究商定最优解决方案,努力实现居民诉求表达畅通、需求回应迅速、矛盾化解及时。
有活动阵地。小区党支部利用400平米物业用房打造党群服务中心,设立网格室、红色议事厅、图书室、多功能活动室等多项功能室。针对小区室外公共区域合理化设置居民公约、廉洁文化、社会主义核心价值观等版面,彰现小区特色,绘制文化长廊,让红色文化浸润小区。
有党员信息台账。按照在职党员、离退休党员、流动党员、居民党员四种身份分类整理建立台账,将小区295名党员编入小区党支部。组织在职党员常态化向小区党报到登记,在高层消防、环境卫生整治、健康义诊等方面起到了模范带头作用。
有联系服务群众机制。小区建立党员结对帮扶困难户制度,定点包联4名困难户,以小区在职党员为基础,建立5支党员志愿服务队伍,动态完善群众需求清单,利用联建共建单位的资源清单,建好完成的项目清单,落实在职党员“双报到、双服务、双包联、双评价”服务,建立为民办实事台账,定期开展志愿服务,帮助群众实现“微心愿”,解决群众困难事件5件,主动接受群众监督和评判。

有应急动员预案。建立高层小区消防应急预案制度,组建党员群众应急队伍,常态化组织党员群众开展消防安全隐患排查,4月30日上午,组织开展消防安全隐患排查暨消防应急演练,小区68名党员干部参与了此次应急演练。全面排查了灭火器、消防栓、防火门、消防应急灯和消防控制柜使用情况,对小区用电管理,室外消防通道管理等工作进行全方位检查,对检查中发现的安全隐患进行了现场整改。社区治理一头连着党心,一头连着民心。峰岩社区将继续深化党建引领下的“一社一品”,推进社区党建与社区治理深度融合,使之成为可看、可学、可推广的服务品牌,打造共建共治共享基层治理新格局,为辖区高质量发展提供坚强组织保障。