廉政中国讯（李长贵  于雅凡）今年以来，晋中灵石县按照《中共晋中市委办公室关于印发〈加强全市干部教育培训的三十条举措〉的通知》文件精神，大力实施干部履职能力提升“百千万”计划，先后举办各类培训班次19期，取得良好效果。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动全县上下进一步把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，县委于9月25日至11月1日举办2024年度第二期中青年干部主体培训班。主体班作为核心班次，教学安排立足全县干部教育工作实际，聚焦全县中心工作和基层实际需要，从培训方式、课程设置、师资力量、跟踪问效四个方面，做到四个增强，全方位提升干部教育培训质效。

　　科学设置课程，增强学员积极性

　　为有效提高学员参训积极性和培训效果，锤炼中青年干部干事创业的过硬作风，厚植有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神。训前，精心安排为期三天军事训练课程，52名学员换上戎装，在训练中培养战斗作风、凝聚团结力量、夯实干事根基；训中，高效利用我县现有的灵石县王家大院晋商文化干部现场教学基地、夏门梁家古堡和禹王文化干部教育基地，创新开展情景模拟教学培训，在课程设置上多一点沉浸式体验、互动式交流，充分调动学员的学员热情，让教育课堂活起来、走出去；训后，组织学员参加结业考试和拟定工作计划，实现学以致用的目的。同时，结合培训内容拟定调查问卷，撰写培训工作分析报告，及时总结。

　　突出服务中心，增强培训时效性

　　针对灵石县产业转型发展等方面的工作实际，紧紧围绕经济、社会、政治、文化建设等中心工作，开展现场教学和案例教学，宣传先进典型，增强党员干部解决实际问题能力，实现教育培训工作与经济社会发展深度融合，把县委、县政府的项目建设、转型发展、乡村振兴、经济高质量发展等中心工作有关知识纳入培训内容，注重专业理论与基本实操相结合，促进领导干部服务能力与基本素质共提升。在课程中增设“灵石县'百村万户幸福养老工程'政策解读”“'一泓清水入黄河'的灵石实践”和“学习'千万工程'经验，推进乡村全面振兴”等专题讲座，紧贴全县重点工作，有效提升干部队伍专业性水平。

　　引进专家学者，增强教育专业性

　　不断优化讲师队伍结构，建强师资力量，以点餐式“精准送餐”提高师资质量水平，重点从各级党校、各大高校、科研院所等邀请一批理论专家讲师，从党政领导干部、优秀村（社区）党组织书记、离退休老干部、基层先进典型、优秀党务工作者中挖掘一批党员干部讲师，从田间地头、基层一线中选聘一批实用技术讲师，建立党员教育培训师资库，盘活讲师资源，打造既有理论高度又能结合本地实际、讲好本地故事的教育培训师资队伍。在培训中邀请省委党校知名教授6名、县直单位负责人5名和基层优秀教师1名，上讲台讲授各类专业课程，提升培训教育的专业性。

　　强化跟踪问效，增强工作导向性

　　县委组织部会同县委党校加强对参训学员的考核管理，实行跟班考察制度，选派专人全程跟班督学，近距离了解学员在培训期间的考勤、考试成绩、实地表现等，对每位学员进行综合考核评价，同时，着力抓好“三个强化”，即强化日常管理、强化全程纪实、强化跟踪问效机制，全面记录学员返岗后将学习成果和工作实际结合使用情况，随机选取学员所在单位，与分管领导沟通当前工作状态，坚持一手抓培训，一手抓使用。引导学员在培训中学得“真本领”，把学习成果转化为推动工作的实践力量，以更加良好的精神状态、更加务实的工作作风，奋力谱写灵石高质量发展新篇章。