廉政中国讯（方伟  丁若雯）临汾浮山农商银行以倡树“四看四比”理念为引领，全面推动转作风、抓落实、提效能，着力打造一支作风过硬、能力过硬、实绩过硬的金融服务队伍，为全行高质量发展注入新动能。

　　看标准、比效率，打造能力过硬银行

　　聚焦“专业、高效、务实”，全面提升员工业务能力和服务水平。抓住“关键少数”，发挥领导班子示范带动作用，推动中层干部筑牢风险防线，抓执行、强管理、炼内功。抓实“全员提升”，制定分层分类培训计划，创新“微课堂”“案例分析”等灵活学习模式，推动“岗位大练兵”等活动走深走实。抓好“互学共进”，坚持业务学习与作风建设一体谋划，推动全员在学习中提升、在实践中成长。

　　看规范、比落实，打造保障过硬银行

　　在服务客户上用力，准确把握客户需求和市场变化，坚持任务项目化、项目清单化、清单责任化，优化业务流程，提高服务效率。在服务员工上用心，尊重员工主体地位，优化绩效考核办法，积极推行“员工成长积分制”管理模式，为员工成长搭建平台，激发活力。在服务社会上用情，发挥金融资源优势，积极融入地方经济发展，重点在乡村振兴、小微企业扶持、民生改善等方面着力，助力解决群众“急难愁盼”问题。

　　看纪律、比合规，打造实绩过硬银行

　　深化拓展“合规银行”建设品牌，统筹协调多方形成工作合力，加快合规体系建设，不断规范制度执行、风险防控、监督检查等关键环节，完善内控机制、强化责任落实、扩大群众监督。务实推进“清廉农信”建设，高标准推进清廉单元创建，常态化开展警示教育、廉洁宣讲等活动，“风清气正”氛围不断显现。健全完善“联系基层、服务基层”机制，成立督导小组，深入支行了解运营情况，加强政策解读宣传，助推基层业务发展。

　　看形象、比业绩，打造作风过硬银行

　　牢固树立“实干为先、实绩为要”理念，一以贯之推进作风建设。统筹抓好党建、意识形态、党风廉政等工作。深入开展作风整顿，倡树“严真细实快”作风，改进服务方式方法，严肃工作纪律，激发干事创业活力。坚持重实干实绩的鲜明导向，抓实岗位历练、实践锻炼，以实干实绩展现新担当新作为，全力冲刺首季“开门红”。