廉政中国讯（李长贵  高俊雯）近年来，晋中灵石县交口乡党委积极探索创新流动党员管理方式，细摸排、强教育、当先锋，全面提升流动党员纳管质效。

　　抓摸排强化梳理力度

　　立足信息排摸“基本点”，理清流动党员“底数账”。一是细排查。各村党支部充分发挥网格作用，依托村干部、包村干部、大学生村官等力量，实施线上+线下“双向摸排”行动，通过上门走访、电话沟通、微信联系等方式，对流动党员的外出时间、地点、联系方式、从事职业等信息进行“拉网式、地毯式”排查，全面梳理流动党员信息，确保流动党员底数清、情况明、信息准。共排查出省外、市外流动党员11人。二是建台账。建立健全流动党员管理台账，按照“一人一档”要求，为11名流动党员建立详细档案，记录其基本信息、外出情况、参加组织生活情况等内容，并实行动态更新机制。三是常更新。乡党委指定专人负责管理台账，定期对流动党员信息进行核实和更新，及时掌握流动党员的最新动态，做到底数清、情况明，为精准管理流动党员提供了有力支撑。

　　抓“创新”强化教育培训

　　牵牢教育学习“中心线”，建立流动党员“补习班”。一是线上灵活学。建立流动党员微信群，每月及时推送党的理论知识、方针政策、重要会议精神等学习内容，定期组织线上交流讨论，引导流动党员分享学习心得和工作经验，并使用学时管理制度，各支部在线登记集体学习和集中培训情况，确保流动党员学习教育“不缺位”“不掉队”。二是线下集中学。注重在重要节日期间关心联系流动党员，党支部结对人通过发微信、打电话等方式，主动联系结对的流动党员，并在春节、中秋等集中返乡之际，组织召开流动党员座谈会，通报全乡经济社会发展情况，倾听流动党员的意见建议，了解他们在工作和生活中遇到的困难和问题，并及时给予帮助解决。三是支部联动学。结合流动党员的工作特点和需求，有针对性地开展技能培训和创业指导，提升流动党员的综合素质和就业创业能力，增强他们的归属感和认同感。

　　抓“有为”强化实干实绩

　　汇聚力量凝合“共同体”，擦亮流动党员“先锋岗”。一是提建议。充分利用春节、元旦等流动党员返乡的有利时机，组织开展“返乡党员助力家乡发展”系列活动，开展为家乡发展提建议、参加志愿活动、为群众办实事的“三为”行动，鼓励流动党员为家乡建设出谋划策、贡献力量。二是学经验。经过核实11名流动党员所在地，乡党委通过线上查找、线下联系等方式，与对方党组织协调，确认流动党员纳管支部情况，经过与对方党组织多次沟通，鼓励流动党员主动报道，目前11名流动党员已全部被纳管，乡党委督促流动党员积极参加对方党组织活动，学习外地先进经验，充实自己，为家乡发展带回好办法。三是亮身份。引导流动党员加入其居住地的志愿服务队伍，积极参与居住小区矛盾纠纷调解、关爱孤寡老人和留守儿童、环境卫生整治等志愿服务，鼓励流动党员在小区治理、优化营商环境等工作中贡献智慧和力量，做到“异地亮身份、他乡显担当”。目前11名流入党员已陆续参与到所在村、小区有关建言献策、纠纷调解、环境保洁、邻里互助等志愿服务活动中，流动党员作用不断发挥，真正体现了让流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。