廉政中国讯（方伟  张晓丽）作为扎根乡宁的本土银行，临汾乡宁农商银行始终将人才视为第一资源，为深化员工关怀，搭建青年成长交流平台，打造有温度、负责任的企业形象，6月17日，乡宁农商银行持续创新关怀举措，成功举办“职场新力量  对话青春新势力：共探大学成长与理想之光”主题交流座谈会。8名新入职员工与14名即将步入大学的员工子弟齐聚一堂，围绕大学生活规划、专业选择、理想树立等话题展开深度对话。党委书记、董事长薛忠明出席活动并寄语青年。

　　教研新老对话：助力员工子弟叩响大学之门传递成长薪火

　　活动在轻松融洽的氛围中拉开帷幕。作为刚从大学校园迈入职场的“过来人”，8名农商银行新员工化身“成长导师”，结合亲身经历，从专业选择、学业规划、社会实践、目标管理等维度倾囊相授：“利用暑假提前了解专业课程”“主动突破舒适圈才能遇见更多可能”……实用建议引发学子共鸣。

　　互动环节中，员工子弟踊跃提问：“如何选择适合自己的专业方向？”“怎样避免‘迷茫期’？”“如何培养核心竞争力？”新员工们以幽默真诚地解答化解困惑，现场掌声不断，为员工子弟们打造了一堂“走心”的成长必修课。

　　董事长寄语：点亮理想之光厚植农商情怀

　　薛董事长在讲话中高度肯定活动价值，称其是“一次关怀的传递、一次经验的传承、一次理想的点燃、一次力量的凝聚”。他寄语学子：一要珍惜韶华、勤学笃行，在大学沃土中汲取养分，锻造独立思考能力；二要志存高远、脚踏实地，将个人理想融入时代发展，扣好人生第一粒扣子；三要心怀感恩、情系桑梓，铭记父母奉献与农商支持，做有温度的新青年。同时勉励新员工，要快速成长担当重任，知行合一奉献才智，持续传递农商正能量，成为推动全行发展的生力军。

　　教深化“家文化”：让员工幸福与企业成长同频共振

　　本次活动是乡宁农商银行践行“以人为本”家文化理念的生动缩影。通过聚焦员工下一代成长需求，以“职场新人+准大学生”的创新对话模式，既为学子提供前瞻性指引，也增强新员工的归属感与责任感，更让员工切实感受到组织温暖。未来，乡宁农商银行将持续创新员工关怀形式，打造有凝聚力、有温度的企业文化生态，为实现高质量发展筑牢坚实的人才根基。