廉政中国讯（秦琴）太原小店区黄陵街道以辖区蓬勃发展为己任，把握规律、锚定目标、优化措施、创新路径，不断加强队伍建设、规范执法行为，努力提升行政执法质量和效能，用心用情解决好企业和群众的“急难愁盼”。

　　靶向纠治  解决急难愁盼

　　坚持问题导向，深入自查自纠，发现问题立即整改。坚定服务意识，察民情办实事。对投诉举报件进行实地核查处置，督促食品经营企业、门店规范经营，发现并推动解决群众的“急难愁盼”。坚守廉洁纪律，着力作风建设。街道组织观看警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣；组织年轻党员、干部前往西蒲廉政教育基地追寻先烈足迹，凝聚奋进力量；组织召开作风建设工作会。

　　学法普法  强化执法监督

　　开展法治培训，促进能力提升。组织法治培训，持续推动街道干部法治思维内化于心、外化于行。接受法治监督，维护营商环境。积极接受街道人大工委、纪工委等部门监督，推动行政执法监督员队伍建设，培育“法律明白人”参与基层治理，为企业提质增效快速发展保驾护航。组织普法宣传，营造法治氛围，通过“线上＋线下”的模式在网络及人群密集场所开展安全、普法宣传，持续提升辖区群众法治观念与安全意识，保障辖区长治久安。

　　约法三章  规范执法程序

　　深化制度建设，规范行动准则。2025年以来，推动建立和完善各项制度，确保执法程序合法、规范、有序，让企业轻装上阵，专注于经营发展。文明入企检查，推动问题整改，做到语言文明、行为规范、态度和蔼，积极引导教育行政相对人自觉守法，为法治化营商环境建设注入强劲动力。助力基层治理，探索全新路径。积极开展“街乡吹哨、部门报到”工作实践，与上级职能部门联合开展工作检查、宣传，为辖区群众排忧解难，同时推动企业持续健康发展。

　　下一步，黄陵街道将继续深入问题查摆，持续推动城市管理规范化建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意的队伍，为保障辖区经济高质量发展，搭建良性政企关系、干群关系，作出更大贡献。