廉政中国讯（李长贵  阴宇佳）晋中灵石县交口乡党委始终将党员教育管理作为夯实基层党建基础、提升组织战斗力的关键抓手，积极推行“三强化三提升”工作法，不断激发党员队伍的内生动力与先锋作用，为全面推进乡村振兴、提升基层治理效能持续注入强劲“红色动能”。

　　强化思想铸魂，提升政治引领力

　　坚持把政治建设摆在首位，依托乡党校、党群服务中心、新时代文明实践所等主阵地，系统组织党员深入学习党的创新理论、路线方针政策、党章党规党纪以及乡村振兴相关决策部署。通过举办专题读书班、组织“党课开讲啦”等系列活动，推动党的理论入脑入心。今年以来，已开展各类理论培训6期，覆盖党员400余人次，有效引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党员队伍思想统一、步调一致、行动有力。

　　强化管理增效，提升队伍战斗力

　　聚焦党员作用发挥与日常管理，制定党员全程纪实和积分考评管理办法，将党员参加组织生活、履行岗位职责、参与志愿服务、联系服务群众等表现纳入量化评分体系，推动党员管理精细化、常态化。全面推行无职党员设岗定责，设立政策宣传、民情联络、文明劝导、产业指导等岗位，推动农村党员在乡村振兴一线亮身份、践承诺、作贡献。针对流动党员管理，建立“线上+线下”双向管理机制，通过微信支部群、“学习强国”组织群等开展“云学习”“云议事”，确保党员“流动不流失、高飞不断线”。

　　强化源头活水，提升组织生命力

　　围绕农村党员队伍年龄老化、结构不优等问题，乡党委注重拓宽选人视野，持续加大在青年农民、致富带头人、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体中发展党员的力度，严格执行政治审查和发展程序，今年新发展党员4名，35周岁以下占比50%。同步实施“雏雁培育”计划，遴选优秀年轻党员参与村级事务管理、列席村“两委”会议，实行“一对一”导师帮带，建立成长档案，进行全程跟踪培养，有效激活基层党组织“细胞”，优化队伍结构，增强组织活力。

　　下一步，交口乡将持续深化党员教育管理长效机制，在精细化管理、精准化培育、实效化发挥作用上持续发力，努力打造一支政治坚定、结构合理、能力突出、群众认可的党员队伍，为全乡高质量发展和乡村振兴战略实施提供坚强组织保障和先锋力量。