廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔）1月4日上午，元旦刚过，新年伊始，吕梁市人社局党组书记、局长、二级巡视员刘智平主持召开机关全体会议，局党组班子成员、机关全体干部职工参加会议。

　　会上，孙淼焱副局长和王彦文副局长分别就分管领域重点工作进行安排部署，驻局纪检组组长刘溢华书记就纪检监察领域工作进行强调，刘智平局长总结2025年工作成绩，就做好2026年工作提出要求。

　　刘智平指出，刚刚过去的2025年，在市委市政府的坚强领导下，经过全局上下共同努力，全市就业，社保，人才，维权等各项任务指标圆满完成，重点工作亮点纷呈：一是以市委市政府名义召开了吕梁首届劳务品牌交流推进大会，开辟了全省劳务品牌市会先例；二是持续举办了第六届吕梁职业技能大赛，参赛人数、比赛规模、执裁水平又跃新高，一大批技术状元和技术能手就业增收；三是吕梁山护工培训就业工作再次被人社部指定，参加了在南宁市举办的全国第三届劳务品牌展演大会，为山西争光添彩；四是人才人事工作取得新进步，成功组织事业单位事业人员首次全国笔试联考和市级层面面试任务，首批事业编重点企业用和博士生引进圆满成功；五是围绕政府项目和国企项目欠薪、社保领域骗保以及养老领域民生实事，认真组织开展了群众身边不正之风纠冶工作，解决了一批群众急难愁盼的问题，打通了一些经办壁垒；六是推动出台了几个重要文件，市委市政府出台了加快吕梁劳务品牌建设促进高质量充分就业实施意见，出台了稳就业促增收十九条举措，经市政府主要领导审批，下发了吕梁山护工就业提质增效十二条意见；七是党建党务、民主法制、办文办会、职称评聘、工资审批、劳动维权等工作都取得了新的进步。科级干部新老交替基本完成，一批年轻干部承担起重任，有了独当一面的能力。

　　刘智平指出，在总结成绩的同时，还要充分认识到存在的能力问题和面临的任务挑战，社保违规经办造成的骗保行为时有发生，就业培训前松后赶的工作局面没有打破，公共就业服务机构利用效果不佳，党务工作成色还有不足。

　　刘智平强调，前路昭昭，阔步而行，2026年，全体干部职工要更加紧密地团结起来，恪尽职守，努力拼搏，做到以下几个方面：一是厉行节约，要严格执行中央八项规定精神及其实施细则，以办文办会、组织活动、外出调研为抓手，一切删繁从简，禁止铺张浪费。二是注重研究，要提高以文辅政，以文资政的能力，善于总结工作亮点，提炼工作经验，提出解决问题的办法。三是协作配合，在单科作战的同时，要发扬团结协作精神，全局上下要资料共享、任务共担、责任共挑，形成集中办大事，合力挑重担的工作局面。四是严于律己，始终以一名普通公务员和共产党员的标准严格要求自己，塑造完美的人格品质，培养一流的工作能力，控制8小时外行为，做到知行信合一，保持慎言慎行。