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吕梁水控集团首届职工代表大会暨2026年工作会议召开
2026-03-05来源:廉政中国编辑:小编

  廉政中国讯(孙锁贵  张利康  胡智源)近日,吕梁水控集团首届职工代表大会暨2026年工作会议召开。集团党委书记、董事长、总经理尹元智,集团党委专职副书记、副董事长王勇际,集团党委委员、董事、副总经理李江海,集团党委委员、副总经理马晓东,集团党委委员、纪委书记郭向明,集团副总经理荆建峰及集团中层以上干部、各子公司中层以上干部和职工代表、2025年度先进个人参加会议。

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  会议指出,过去三年,是集团固本筑基、立柱架梁的关键时期,吕梁水控集团紧紧围绕“三步走”战略,以“1235”发展方略为总纲,以“五个全面提升”为主抓手,推动党的领导与公司治理深度融合,“四梁八柱”制度框架基本成型,圆满完成了三年发展规划目标,为高质量发展奠定了坚实基础。一是党的领导力全面提升,政治优势充分彰显。集团始终将政治建设摆在首位,深刻把握国企姓党为公的根本属性,筑牢了发展的“根”与“魂”。二是集团竞争力全面提升,发展动能显著增强。三年来,集团聚焦主责主业,锐意改革创新,实现了经营规模与效益的历史性跨越。营业收入从2022年6234.33万元到2025年10734万元,三年增长率达72.18%,国有资产保值增值率持续提升,高质量发展基础坚实。三是集团管控力全面提升,治理效能持续优化。集团致力于构建现代企业管控体系,实现了从无到有、从有到优的全面提升,确立“集中管控型”运营模式,构建权责清晰的法人治理结构。四是集团监督力全面提升,监督体系协同有效。集团着力构建大监督格局,为健康发展提供了坚强保障。探索形成了党委领导、纪委专责、部室尽责、职工民主参与的“大监督”体系,整合纪检、审计、财务等力量,构筑起业务自控、合规审查、审计监督、纪检问责的“四道防线”。五是员工利益保障力全面提升,发展合力广泛凝聚。集团践行以职工为中心的发展理念,薪酬福利与经济效益同步增长,让改革成果惠及全体职工。

  刚刚过去的2025年,集团以“稳增长、促改革、强党建”为核心主线,以“高效服务、精细管理、创新发展”为导向,统筹推进党的建设与生产经营,全力保障防洪与供水安全,持续强化水利基础设施建设,不断优化水资源供给配置,为集团健康持续发展奠定坚实基础。一是政治引领持续加强。二是安全形势持续向好。三是经营业绩持续攀升。四是发展基础持续夯实。

  会议强调,“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年,也是集团乘势而上、实现高质量发展的攻坚五年。站在新的历史起点,集团必须准确把握新发展阶段的新形势、新任务、新要求,锚定目标方位,科学谋划未来,擘画发展蓝图,做强做优做大,为我市经济社会发展贡献国企力量。

  未来五年,吕梁水控集团将以“稳中求进”为发展总基调,以“黄河流域生态保护先行者、现代水业全链服务商、吕梁水安全核心保障者、市属国企改革探索者”为核心战略定位,锚定“全省一流现代化水企业”,构建“公益+经营”双轮驱动、全链上下协同的发展新格局,以“系统思维、循序渐进、全员参与”为基本原则,依托现有资源和优势地位充分发挥自主能力,巩固水库管理与供水管理业务,提升全产业链经营能力,完善数字化运营能力,全方位推进企业转型升级,实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。同时集团坚持效益优先、管理提质、稳中求进总原则,科学设定经营发展与管理提升双项目标体系,分阶段明确任务、分步骤细化举措,以量化指标锚定发展质效,以精益管理夯实运营根基,推动企业经营效益、管理能力、发展活力同步提升,为实现全省一流现代化水企业目标提供坚实保障。

  会议强调,2026年是实施“十五五”规划的开局之年,做好全年工作意义重大、至关紧要。吕梁水控集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神,紧扣市委、市政府决策部署,锚定“十五五”战略定位和发展目标,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态,聚焦主责主业,聚力改革创新,统筹发展安全,兼顾公益经营,扎实推进各项重点工作落地见效,奋力实现“十五五”良好开局。一是聚焦主责主业,切实增强核心功能;二是聚焦国企改革,增强发展内生动力;三是聚焦精细管理,提升经营管理质效;四是聚焦风险防控,提升本质安全水平;五是聚焦党的建设,强化政治引领保障。

  会上,职工代表表决通过了集团2026年工作报告、《吕梁水控集团集体合同(草案)》、《女职工权益保护专项集体合同(草案)》,并对集团班子成员进行了民主评议。

  各子公司、各部室分别就党建工作、党风廉政建设、安全生产工作目标、经营目标签订责任书。集团表彰了2025年度先进单位、先进个人。


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