廉政中国讯（高作礼）为深入贯彻落实全市效能提升行动会议精神，持续提振干部职工精气神，全力推动水务工作提质增效、高质量发展，3月2日和4日，运城市水务局精心组织开展“述职述廉及工作质效大比拼”活动。本次活动由局机关效能建设突出问题专项整治领导组牵头统筹，分设科室负责人、高级工程师两个专场，采取“现场展示+书面汇报”相结合形式，实现局机关各科室及下属中心全覆盖。

　　活动紧扣“比促干、廉强基”主线，以述职述廉为载体、以工作比拼为抓手，引导全体干部职工提效能、转作风、优服务、抓落实。现场展示环节采取PPT脱稿汇报。各科室负责人全面梳理年度工作亮点、深刻查摆问题短板、明晰工作思路，细化落实举措，充分彰显了水务干部队伍过硬的专业素养与强烈的责任担当。

　　高级工程师组以“我最靓丽的一件工作业绩”为主题，结合岗位实际展示年度亮点成果，紧密对标“八个走在前列”2026年行动计划，主动认领任务，充分发挥技术骨干示范引领作用，为水务高质量发展凝聚技术力量。

　　活动期间，办公室、人事组、机关纪委分别通报学习情况、办文办会质量、出勤情况及纪律作风等质效数据，人事部门同步组织民主测评，各科室负责人签订《转作风提效能勇担当强化办文办事标准助力水利高质量发展承诺书》，并参加请销假制度考试测评，以公开透明、从严从实的举措，强化规范管理、严明工作纪律。

　　此次活动既是对全局干部职工工作成效的集中检阅，也是深化机关效能建设的重要实践。通过“以学促干、以比带练”，进一步凝聚了干事创业思想共识，激发了争先创优昂扬斗志，为全市水利事业高质量发展注入强劲动力。