廉政中国讯（方志坚）3月12日上午，太原市环卫行业工会联合会主席曲晓红一行深入太原市城乡管理综合行政执法队小店区大队开展专题调研指导，全面了解基层执法队伍建设、工会工作开展及业务治理成效，为综合行政执法小店大队的发展精准“把脉”、助力赋能。大队领导班子成员、工会负责人、党宣室负责人全程陪同调研并参与座谈交流。

　　座谈凝共识温情治理“有深度”务实举措“获点赞”

　　座谈会上，大队长张政以“实”字当头，围绕队伍锻造、制度革新与治理效能作专题汇报。

　　在队伍建设上，以“116执法节”为载体，串联起社会爱心与政府关怀——爱心物资如暖流汇入，区主要领导亲临一线慰问，让严寒冬日充满“执法温度”。工会服务更见细腻，用心做好各项暖心服务，以满满的仪式感提升队伍归属感与幸福感。

　　在制度革新上，完成42项制度梳理，实现“工作有遵循、管理有闭环”。创新推出的“五横三纵”联动治理模式，打破壁垒、整合资源，构建起全域覆盖的执法合力。我大队始终秉持“花小钱办大事”的理念，以目标导向引领方向，以闭环管理狠抓落实，全力营造风清气正、向善向上的干事氛围。

　　听取汇报后，曲晓红主席给予高度评价。她指出，此次调研深切感受到我大队队伍“精气神”焕然一新，作风严谨、干事利落，既有执法力度，更有民生温度。自新班子履职以来，大队工作实现跨越式提升，充分彰显了领导班子的担当与魄力。她强调，市环卫工会将持续为基层赋能，做好职工的“贴心人”，为大家谋更多福祉、添更多快乐。

　　观摩见真章文化阵地“有看头”智慧治理“显身手”

　　座谈结束后，调研组一行深入各功能区域与基层点位，实地感受大队的“硬核”实力与“柔性”关怀。在荣誉室、图书室、健身房，调研组看到的不只是硬件设施的完善，更是“家”文化的落地生根。这里既是提能的“加油站”，也是心灵的“避风港”，成为凝聚团队精神的温馨地标。

　　在智慧管理平台大屏前，调研组详细听取了智能追踪系统与数据体系建设汇报。通过大数据赋能，我大队实现了从“人海战术”向“智慧治理”的跨越，群众满意度持续攀升，投诉率稳步下降，真正做到了“让数据多跑路，让治理更精准”。

　　步入新搬迁的环卫执法中队与督查中队。宽敞明亮的办公环境、功能齐全的配套设施，为基层执法提供了坚强保障。调研组与一线队员亲切交流，勉励大家在新环境中展现新作为，为城市精细化管理再立新功。

　　调研最后一站来到应急中队，庄严的升旗仪式、整齐划一的内务设置、震撼人心的宣传视频，生动诠释了“平时服务、急时应急、战时应战”的铁军风采。调研组对队伍的规范化建设和专业素养频频点赞。

　　蓄力再出发以调研为“东风”锻造城管执法“铁军”

　　此次调研，既是对我大队工作的全方位“体检”，更是对全体职工的深情鞭策。站在新起点，我大队将以此次调研为契机，持续深化“三项工程”：一是队伍铸魂工程，锻造政治坚定、业务精湛、作风优良的执法铁军；二是工会暖心工程，让组织的关怀更有温度、职工的笑容更加灿烂；三是治理提质工程，以智慧化、精细化推动城市管理执法水平再上新台阶。初心如磐，使命在肩。下一步，我大队将以更优作风、更实举措，奋力书写城市管理事业高质量发展的崭新篇章。