廉政中国讯（方伟  张晓丽）3月20日，临汾翼城县教育体育局召开翼城县中小学常规管理工作调研安排部署会。教育股和教研组联合组织开展这次覆盖全县各校的综合性调研，旨在为了统一思想、明确任务、压实责任，确保即将展开的对各学校管理、教学常规、课程开设以及“双减”、体育、美育、劳动教育等重点工作的调研能够顺利、高效、务实地完成。参加会议的有：县教体局党组成员吉军、教研组全体教研员及教育股全体人员、全县各学校分管教学工作的副校长等，共计70余人。

　　会上，教研组负责人对教学教研工作调研清单进行解读，教育股股长对教育管理、重点工作调研清单进行解读，教体局党组成员吉军就本次调研为什么搞、要达成什么效果，从工作态度、工作方法、工作纪律三个方面，提出要求：关于工作态度：态度决定成败，要以高度的责任感投入调研。一要深刻认识“态度决定成败”。抱着“钻研”的心态，发现深层逻辑；二要坚决端正工作态度。把自己当成“诊断医生”，以发现真问题、找到真症结为目标；三要充分展现专业精神。以严谨细致的态度，展现出大家应有的职业操守和专业敏锐度。关于工作方法：要深入细致，确保调研取得扎实成效。一准备要充分，各组组长要组织成员认真学习调研方案，吃透文件精神，明确具体内容、标准和要求，要提前熟悉被调研学校的基本情况，带着问题去；二是脚步要向下，多深入到教学一线，“推门听课”，多看常态课，走进操场、艺术教室、劳动实践基地，实地查看设施设备和活动开展情况；三是思考要深入，对管理问题要“一查到底”，看校长的办学理念；看“四个系统”（计划系统、管理系统、监控反馈系统、评价系统）的建设与运行；四是成果要实在，调研结果必须落到人、落到事，调研报告要做到三个“落到”：落到学校的亮点与问题上，亮点要亮，要总结出可复制、可推广的经验；问题要准要具体；落到对校长的精准“画像”与评价上，通过事实来说话，给每一位校长一个客观、立体、有事实支撑的评价；落到对后备人才的发现上，把教育系统的“家底”摸得更清，不仅要发现问题，更要发现人才，为教育事业的可持续发展储备力量关于工作纪律：要严明规矩，维护教育队伍良好形象。一要严守廉洁底线，必须严格执行中央八项规定精神及其实施细则；二要严格遵守工作时间和作息安排，不得迟到早退，不得擅自离岗；三要严格按照调研方案的要求和流程开展工作，各组要按要求及时汇总材料、提交报告。