廉政中国讯（贺国伟）为深入贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，全面落实省、市、县卫健部门关于医德医风专项整治暨工作作风建设和“红包”专项治理各项决策部署，持续纠治医疗卫生领域不正之风，着力打造风清气正的医疗服务环境，切实保障人民群众健康权益，4月24日，运城万荣县医疗集团召开医德医风专项整治暨工作作风建设动员部署会。

　　县卫健局党组书记、局长、医疗集团党委书记董永凯出席会议并讲话，医疗集团院长曹俊鹏主持会议并传达上级工作要求，医疗集团纪委书记杜林刚安排部署专项整治工作。集团领导班子成员、各院区及乡镇卫生院主要负责人、集团全体中层干部、医护人员代表参加会议。

　　会上，曹俊鹏院长专题传达学习省卫健委主任张波、市卫健委主任张红杰关于医德医风专项整治工作的重要讲话精神，解读上级部署要求，剖析当前医德医风建设面临的严峻形势。随后，通报省卫健委查处的四起典型违纪违法案例开展警示教育：一是检验检查结果错报漏报，延误诊疗；二是违规引导患者院外购药，侵害权益；三是重点岗位无证违规执业，埋下安全隐患；四是业务能力不足导致患者死亡，造成恶劣影响。曹俊鹏院长强调，上述案例是作风涣散、责任缺失、能力不足的反面典型，全集团人员要深刻汲取教训，摒弃麻痹思想与侥幸心理，绷紧医疗安全、医德医风、作风纪律之弦，坚守人民至上、生命至上宗旨，以从严从实的态度全身心投入专项整治。

　　杜林刚书记围绕专项整治工作总体要求、重点任务、实施步骤、保障措施，对《万荣县医疗集团医德医风专项整治工作暨工作作风建设行动实施方案》及《万荣县医疗集团“红包”治理专项工作方案》进行详细解读与任务分解。聚焦医疗服务规范、医疗质量安全、廉洁行医执业、工作作风纪律、人员资质管理、业务能力提升、群众诉求回应等关键领域，明确整治重点、细化工作举措、压实工作责任，要求各科室、各院区坚持问题导向，全面开展自查自纠，建立问题、任务、责任三张清单，实行闭环整改、销号管理，确保专项整治不走过场、取得实效。

　　董永凯局长在讲话中指出，医德医风事关人民群众切身利益，事关医疗卫生行业形象，事关卫生健康事业高质量发展大局。开展此次专项整治和“红包”治理，是践行以人民为中心的发展思想、维护群众健康权益的必然要求，是规范医疗服务行为、提升医疗服务质量的重要举措，是推动全面从严治党向医疗卫生领域延伸、营造清廉行医环境的现实需要。就扎实推进专项整治工作，他强调五点意见：一要提高政治站位，深刻认识医德医风整治工作的重要性。全体干部职工要始终把政治建设摆在首位，深刻认识医德医风建设的政治性、严肃性和紧迫性，切实增强责任感、使命感，把专项整治作为一项重要政治任务抓紧抓实，以优良医德医风践行医者初心使命。二要认清形势，深刻理解医德医风建设的极端重要性。医疗工作连着民心、系着生命，医德医风不是空洞的口号，而是医院的立院之本、医务人员的职业根基。必须树立“大医疗”意识，医德医风整治是全集团上上下下所有人的共同责任，从临床一线到行政后勤，每一个岗位都关乎群众评价，没有旁观者，更没有局外人。三要正视问题，以刮骨疗毒的勇气推进全面整治。对照两个工作方案，聚焦群众最关切、最不满意的环节，重点整治医疗质量安全和工作作风顽疾。一方面要严格落实医疗质量安全核心制度，规范关键科室操作，做到持证上岗；另一方面要整治纪律涣散、推诿扯皮等不作为问题，按“三清单”要求建立快速响应、闭环管理机制，把问题化解在萌芽状态。四要动真碰硬，以从严从实的态度确保整治实效。专项整治为期三个月，省市将采取“四不两直”方式开展抽查督导，集团党委对顶风违纪行为零容忍，对推诿病人、收受红包、泄露信息等触碰红线的行为，发现一起、查处一起、公开通报；对自查走过场、整改不到位的，既问责当事人，也追查管理责任，真正以严管体现厚爱。五要立足长远，构建医德医风建设的长效机制。整治的最终目的是建制度、树正气、赢民心。要把医德医风考评与年度考核、评优评先、职称晋升直接挂钩，固化整治成效，堵塞管理漏洞；同时树立鲜明导向，让责任心强、技术精湛、群众口碑好的职工有舞台、受重用，让纪律涣散、漠视患者的人没市场、受惩戒，培养风清气正的行业生态。

　　最后，曹俊鹏院长就贯彻落实会议精神提出明确要求：一是迅速传达学习，凝聚思想共识。各科室、各院区要第一时间传达会议精神，吃透上级部署要求，结合通报案例开展专题警示教育，引导全体医务工作者深刻反思、主动作为，全面投身专项整治工作。二是压实工作责任，强化整改实效。严格落实主体责任，对照两个工作方案逐项排查、立行立改，全力补齐业务能力、作风纪律短板，确保问题整改到位、工作推进有力。三是从严监督问责，强化作风保障。集团纪检部门要加大督导检查力度，对整改不力、敷衍塞责、顶风违纪的行为严肃追责问责，以严的基调、实的作风，全力推动专项整治走深走实，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚实作风保障。