廉政中国讯（孙锁贵  柳占文  张欣）为持续擦亮“善研晋心”思想政治品牌，做实员工帮助计划（EAP），切实推动思政资源向县市延伸、向重点群体发力，近日，山西移动公司“善研晋心”员工解忧专题活动之“情绪减压营”在全省温情开营。本次活动重点聚焦客户服务、一线网格、基层党务等重点人群，通过“直播团辅+专家面询”的创新模式，为400余名移动人送上了一份“走心”关怀。

　　身心赋能，打造“沉浸式”减压课堂

　　国家专业心理咨询师李英霞老师深度结合运营商岗位特征，精准拆解压力来源，围绕“职场压力体系、认知思维调整、心智模式重构”等维度展开系统化教学。

　　课程中，李老师通过“认知纠偏”引导员工跳出抱怨内耗，厘清因果误区。系统盘点“讨好、指责、逃避”等负面处事惯性，帮助员工觉察思维短板，同时现场分享简单易行的减压技巧，带领大家更换视角，构建积极正向的认知体验。课程兼具实用性、互动性，有效帮助员工掌握科学的情绪调节方法，为员工身心进行了一次深度的“SPA”。

　　精准滴灌，构建“一对一”解忧闭环

　　作为落实“1234”思想政治工作体系“提升年”工作的重要一环，活动同步开启“驻点面询关爱日”。针对在减压营中未能深度触及的个性化困扰，资深心理专家提供了一对一、全封闭的私密面询服务。咨询内容深度聚焦客户服务负面情绪释放、职场压力应对、人际关系调适及职业生涯规划等多元场景。通过“线上预约+线下坐诊”的灵活机制，专家们为员工提供了靶向式心理疏导，帮助大家卸下心理包袱，找准职业方向，真正实现了“带着问题来，放下包袱走”。

　　体系深耕，构建“全方位”思政生态

　　此次“善研晋心”员工解忧专题活动，不仅是山西公司思想政治工作的一次生动实践，更是公司持续擦亮“善研晋心”思政品牌、用心用情织密员工关爱网的生动缩影。近年来，山西公司始终坚持“以人民为中心”，构建了“1234”思政工作体系，通过“大调研、大摸底、大讨论”精准捕捉员工需求，畅通总经理信箱等反馈渠道，真正把“言路”拓宽、把问题找实。

　　聚焦员工急难愁盼，山西公司做实做细员工帮助计划（EAP），创新开展“驻点面询”“送课上门”等服务，将心理疏导与解决实际问题相结合。从“晋享好事儿”特色品牌的打造，到员工生日假的全面落实；从“顺风福利达”的贴心服务，到青年联谊交友活动的成功举办，一系列有温度、有力度的举措，真正将组织的关怀送达基层一线，有效提升了员工的获得感、幸福感、安全感。

　　从“心”出发，向“实”而行。一场减压营，不是终点，而是新的起点。山西公司将继续以“善研晋心”思政品牌为引领，坚持将解决思想问题与解决实际问题紧密结合，持续推动思政资源下沉、向重点群体发力。用有温度的举措、有力度的行动，切实为员工纾困解难，让思政工作真正成为员工成长路上的“避风港”与“加油站”，为山西公司高质量发展注入源源不断的温暖“心”动能。