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述职亮绩谋发展 凝心聚力启新程——山西吕梁离石区江阴初级中学召开2025—2026学年第二学期中层正职述职评议会
2026-06-29来源:廉政中国编辑:山西频道

  廉政中国讯(孙锁贵  刘亚平)为全面总结本学期学校各项管理工作,精准查摆问题、细化工作举措、压实岗位职责,持续提升学校治理能力与育人办学水平,进一步锻造高素质中层管理队伍,夯实学校高质量发展根基。吕梁离石区江阴初级中学于2026年6月25日顺利召开2025—2026学年第二学期中层正职述职评议会,全体教职工代表参会评议。

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  会议开篇定调

  本次会议由学校党支部书记张小龙主持,他深刻阐述了中层管理队伍的核心价值与本次述职评议的重要意义。他表示,本次述职评议会是本学期全校管理工作的全面复盘与集中检阅,更是管理干部自查自醒、查漏补缺、交流互鉴、加压奋进的重要平台。希望全体教职工代表秉持公平公正、客观严谨的原则,认真开展评议,为学校精细化、规范化、优质化发展建言献策。

  职能部门述职

  学校各行政职能部门主任及各年级组长依次上台述职,紧扣岗位职责,从工作实绩、问题不足、未来规划三个维度,全面汇报本学期部门工作开展情况。

  办公室高琴表示本学期聚焦行政统筹、公文流转、会务保障、校园宣传、档案人事等核心工作,严格落实学校规章制度,高效保障校园日常运转,全力服务党建、教学、德育各项工作。针对工作统筹不够精细、特色亮点提炼不足等问题,后续将优化工作流程、细化服务细节,全面提升行政保障与服务效能。

  教务处主任冯田田强调本学期紧抓教学核心工作,统筹教学常规督查、课堂督导、教研开展、考试组织、学情监测及课程落地。常态化落实巡课听课、常规检查等制度,规范教学秩序,有序开展教研培训、学情分析,助力教师专业成长与课堂提质。针对教学创新不足、分层教学落地不深入的问题,后续将深耕教研教改,聚焦高效课堂建设,精准对接学情差异,稳步提升教学质量。

  政教处胡娟表示政教处以立德树人为根本,统筹德育管理、学生行为养成、班级建设、心理健康教育、安全教育及家校共育工作。常态化开展学生纪律礼仪督查、班主任队伍建设,落地各类主题德育与文明校园创建活动。下一步,将创新德育形式,细化学生精细化管理,深化家校协同育人,构建全方位常态化德育体系。

  科研师训处冯姗姗强调科研师训处聚焦学校教科研建设,统筹课题研究、教研活动、教师业务培训、课堂创新与实训教学提升。积极搭建教研交流平台,组织公开课、教学研讨等活动,有序推进各级课题申报与结题工作。针对校园科研氛围不足、青年教师科研积极性偏弱等问题,后续将强化科研引领、细化结对帮扶、丰富教研形式,以教研赋能教学提质。

  总务处主任杜渥浩表示总务处坚守后勤服务保障本职,负责校园环境运维、物资采购、设施检修、安全排查及师生服务工作。常态化开展水电设施检修、校园环境整治、安全隐患排查等工作,按需保障教学物资供应,为教育教学工作平稳开展保驾护航。后续将推进后勤精细化管理,提升服务主动性与前瞻性,优化校园办学保障条件。

  安保处马珊表示本学期安保处要严守校园安全底线,统筹校园治安防控、消防安全、出入管理、安全宣教、隐患排查及应急演练等工作。严格落实封闭式管理,常态化排查整改安全隐患,定期开展师生安全教育与应急演练,筑牢师生安全防线。下一步,将持续压实安全责任、细化管控环节,织密校园安全防护网,建设平安校园。

  年级述职

  各年级组长结合学段特点、年级学情与师资情况,复盘本学期教学管理、班风学风、学生培养、团队协作等工作,剖析管理难点,明确整改提升方向。

  初一年级冯田田

  冯组长强调本学期聚焦初一新生适应与习惯养成,抓实日常常规管理、班风学风搭建、年级教学统筹、学情跟踪及师生管理工作,助力学生快速适应初中学习生活。针对学生行为习惯养成不扎实、分层辅导精准度不足等问题,后续将细化年级精细化管理,常态化夯实习惯培养,精准分析学情,稳固学段育人根基。

  初二年级吴秋琴

  副校长吴秋琴表明本学期立足初二转折关键期,重点抓好学风建设、学生心理疏导、成绩两极分化管控、教学进度统筹与班级协同管理。常态化开展学情分析、教学复盘,联动师生落实培优补差工作,稳定年级学风氛围。后续将强化团队协作,紧盯学生动态,落实分层教学与个性化辅导,有效缓解学生成绩分化问题。

  初三年级刘亚平

  副校长刘亚平围绕中考备考核心任务,统筹复习规划、模考监测、学情分析与毕业班学生心态调节工作。科学统筹备考进度,常态化开展备考研讨,精准把握中考方向,常态化开展励志教育与心理疏导,营造优良备考氛围。下一步,将细化备考方案、压实备考细节、凝聚师资合力,全力冲刺中考,力争实现教学质量新突破。

  民主测评

  所有述职汇报结束后,会议开展民主评议工作。现场发放述职评议表,全体教职工代表本着客观公正、实事求是的原则,结合干部本学期履职成效、工作作风、担当表现,进行匿名打分评议,真实客观考核各岗位工作实绩。

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  本次述职评议会,是一次查漏补缺的工作总结会,更是一次凝心聚力的动员部署会。中层干部通过述职晒成绩、找差距、学经验、明方向,进一步凝聚了发展共识、压实了岗位职责。下一步,该校全体中层干部将以本次评议为契机,以更扎实的作风、更务实的举措,持续强化校园规范化管理,扎实推进立德树人根本任务落地见效!


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