廉政中国讯（高作礼  李颖）为深入贯彻落实市委“一城两区三门户”目标和思路，夯实教育发展根基、赋能教育强市建设，持续锤炼全市青年教师教学业务本领，提升班主任专业化育人、精细化管理能力，全面激活教师队伍内生动力，7月3日，运城市总工会、市教育局联合举办了2026年度运城市中小学青年教师教学竞赛和班主任专业能力竞赛决赛，本次赛事由市实验中学具体承办。全市共有23支代表队134名优秀教师参加了比赛。

　　本次市级决赛分为青年教师教学竞赛、班主任专业能力竞赛两个项目，其中教学竞赛分小学组、中学语文组、中学数学组、中学英语组、中学思想政治组等5个组别，班主任竞赛分为小学班主任组、初中班主任组、高中班主任组等3个组别。竞赛考核体系规范完备，赛事组织全程严谨，流程公开透明。教学竞赛从教学设计、模拟授课、教学阐释等多维度开展考核，参赛选手提前准备多学段、多课型教学材料，现场随机抽取考题完成模拟授课并阐述设计思路，综合比拼课堂驾驭、信息化教学运用、学科德育融合等综合素养。班主任竞赛设置育人故事分享、带班方略阐述、主题班会展示三大环节，选手结合书面材料进行现场脱稿汇报，分享班级管理、家校协同、学生心理疏导、德育创新等一线实践经验。

　　经过各个环节的激烈比拼，青年教师教学竞赛、班主任专业能力竞赛各个组别分别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，对组织工作扎实、选拔流程规范、参赛覆盖面广的10个代表队授予优秀组织奖。

　　下一步，市总工会将持续深化“铸魂强师”教师技能提升行动，常态化联合教育主管部门开展多层次、多样化教师岗位练兵与技能比武活动，系统梳理本次赛事产出的优秀教学设计、带班育人典型案例、精品主题班会课件等优质资源，在全市教育系统内推广学习，充分发挥优秀青年教师示范辐射、引领带动作用，持续健全青年教师成长激励机制，落地落实竞赛评优配套优待政策。工会将以职工技能竞赛为重要抓手，着力培育一支师德高尚、业务精湛、富有活力的高素质青年教师队伍，为运城市加快打造区域教育强市、办好人民满意教育持续注入工会动能。