廉政中国讯    7月23日至24日，太原尖草坪区举办乡镇（街道）党政班子成员树立和践行正确政绩观学习教育专题研讨班暨政治能力提升培训班。区委书记、中北高新区党工委书记刘锦春作开班讲话并讲授专题党课。区委副书记、代区长段燕临出席，区委副书记蔺志新主持开班式。

　　刘锦春指出，区委举办乡镇（街道）班子成员培训班，是认真贯彻落实党中央及省委、市委关于学习教育的安排，对两区干部进行的一次思想动员、履职赋能。要以“关键少数”引领带动“绝大多数”，自觉树立和践行正确政绩观，进一步提升干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力，为两区高质量发展作出新的更大贡献。

　　刘锦春强调，要准确把握正确政绩观与干部队伍建设的三个内在统一性。要坚持党性与信念相统一，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，真正用党的创新理论指导实践、破解难题，创造性地开展工作。要坚持宗旨与价值相统一，以正确政绩观永葆为民之心，将为民造福作为最大政绩，自觉为人民出政绩，做到“民之所盼、政之所向”。要坚持实干与担当相统一，立足区位条件、产业基础与资源禀赋，因地制宜谋划产业、谋划项目，积极开展招商引资，全力促进群众增收致富。谋划产业、谋划项目，积极开展招商引资，全力促进群众增收致富。

　　刘锦春强调，要准确把握推动两区高质量发展需要什么样的干部这个根本问题，树牢“四重三优先”用人导向，做到“五个坚决不用”，落实“五个必须调整”，为两区高质量发展提供坚强的干部保障。各级党员干部要主动对标先进，对照典型，通过扎实自警自省，自觉校正履职方向，端正干事态度，争做不辜负区委信任、不辜负组织培养、不辜负群众期盼的新时代过硬干部。

　　刘锦春强调，要进一步健全精准科学选人用人的操作体系，把牢政治关，全面、历史、辩证地了解干部本质情况。把准岗位关，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，确保人尽其才。树牢实绩观，用进度说话、用数据说话、用项目说话、用结果说话，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样等问题。抓牢监督关，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿干部选育管用全过程。扛牢激励关，加强对干部的关心关爱，扎实做好澄清正名和容错纠错工作，让广大干部放下包袱、轻装上阵，心无旁骛干事创业。

　　刘锦春要求，两区各级党员干部要在苦干实干中交出经得起检验的过硬答卷。要苦干不苦熬，杜绝华而不实的作秀式工作，立足本职岗位拼尽全力做贡献。要扛事不避事，发扬“事不避难、义不逃责”的攻坚克难精神，敢于啃“硬骨头”、为别人所不能。要留口碑不留案底，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做干部，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要出显绩更做潜绩，把打基础、利长远的事抓实。要坚持民生为大，千方百计解决好群众诉求，牢牢守住安全稳定一排底线。要全面加强党风廉政建设，时时处处事事严于律己、严守规矩，始终对党的事业负责、对人民群众负责，以一域之力为全域增光添彩，为两区高质量发展大局作出更大贡献。

　　区委常委、组织部部长黄洲在结业式上对研讨班进行了总结。培训班还邀请区委常委、副区长张俊兵针对全区安全生产工作进行专题教学，区委常委、区纪委书记、监委主任芦保军对乡镇（街道）党政班子成员开展专题廉政教育，区项目推进中心、互联网应急指挥和举报中心、综治中心主要负责同志分别就招商引资、意识形态、网格化治理等重点领域工作开展专题教学。

　　尖草坪区四大班子，区法院院长、区检察院检察长，各乡镇（街道）领导班子成员，区直部门主要负责同志；中北高新区班子成员、县处级干部，内设部门、新设中心、公司、派驻部门正职参加开班式。