廉政中国讯（薛永龙  杨渊）7月27日，太原迎泽区青年人才沙龙系列活动之“跳出内卷困局  前置育见未来”专场在中泰广场楼宇“人才之家”举办。活动由区委组织部、团区委与中泰广场楼宇党总支共同举办，面向暑期实习实训大学生群体，创新打破传统单向灌输的育人模式，以青年需求为核心，融合圆桌思辨、同辈交流、多维赋能等多元形式，联动机关、企业优秀人才和高校优质师资多方力量，精准化解青年学业内卷、择业迷茫、精神内耗等成长痛点，持续擦亮迎泽青年培育特色品牌。

　　精准锚定需求，靶向定制沙龙培育内容

　　作为迎泽区常态化打造的青年培育品牌项目，本次沙龙始终秉持“青年所需、赋能所向”的工作思路，摒弃传统活动固化模式。活动前期，面向全体暑期实训大学生开展精准需求调研，系统梳理青年在学业比拼、赛道选择、岗位适配、心态调节等方面的共性困惑，紧扣青年成长痛点定制专属思辨议题，让培育服务精准对接青年实际需求。活动现场，不同专业的实训学子结合校园学习积累与基层实践体验，主动分享成长困惑与发展思考，直面自身成长问题，营造出真诚交流、务实探讨的良好氛围，实现品牌活动从被动宣讲到精准赋能的转变。

　　思辨启智润心，多维互动凝聚青春共识

　　本次沙龙以思辨启智、文化润育为核心，特邀“博士小院”入驻博士、山西大学李志鹏老师开展专题分享，有效补齐传统青年培育形式单一、内涵不足的短板。李志鹏老师以中国传统哲学中孟子思想为切入点，将先贤经典智慧与本次沙龙主题紧密结合，深度解读孟子“反身而诚”的经典思想，结合其即心言性、仁义内在、以生论性的心性哲学理念，深刻剖析当代青年内卷焦虑、精神内耗的根源问题，清晰区分正向奋斗与无效内耗的本质差异。同时，围绕青年求学提升、实习历练、职业规划等关键成长阶段，精准回应学子攀比焦虑、发展迷茫等突出问题，以传统哲学智慧搭配贴合青年日常的真实案例，引导青年人才打破单一的成长评价体系，摒弃盲目跟风的消极心态，正确认知自我优势、明晰发展方向，科学规划个人成长与职业发展路径。

　　打破圈层共育，深耕品牌长效育才格局

　　本次活动延续青年人才沙龙平等开放、圆桌互通的特色模式，打破机关、企业、校园之间的圈层壁垒与身份隔阂，搭建起跨界交流、互学互鉴、双向赋能的青年成长平台。活动现场多位青年代表立足不同领域、结合自身阅历，多角度分享成长经验、传递奋进力量，形成理论与实践互补的多元育人合力。其中，青年干部陈昱恒结合自身求学、求职及职场成长经历，分享了个人转型求索的真实感悟，提出人生成长没有固定范式，鼓励在场青年学子不拘泥于固有赛道，敢于适时调整前行方向、坚守本心和初心，在不断探索中找准适配自身的成长路径。党校青年教师赵之力依托扎实的马克思主义理论专业功底，从理论层面深度剖析青年成长、择业和成才的底层逻辑，为青年树立正确的世界观、成才观、择业观提供科学理论指引。多维度、多层次的干货分享，让整场沙龙兼具思想高度、理论深度与实践温度，为实训青年破解成长困惑、明晰发展方向提供了有力参考。

　　精彩纷呈的主题分享与氛围热烈的圆桌研讨，让在场青年学子在思想碰撞中启迪思维、凝聚共识、受益匪浅。与会学子纷纷表示，本次沙龙打破了传统说教式育人模式，将传统哲思、真实案例、理论引领与实践经验有机结合，有效纾解了成长焦虑与内卷困惑，帮助大家对自我认知、心态调整、成长规划和职业发展形成了更加清晰、理性的认知。

　　下一步，迎泽区将持续深耕青年人才培育特色品牌，依托楼宇青年汇、博士小院优质阵地，常态化开展思辨交流、实践赋能、成长指导等多元活动，持续优化青年成长成才生态，引导广大青年人才珍惜当下、脚踏实地，深耕优势、笃行不怠，在追逐梦想的征程上绽放青春光彩，在实干担当的实践中凝聚澎湃动能，为区域高质量发展持续贡献智慧力量。