廉政中国讯（薛永龙  赵哲）为深入践行新时代“枫桥经验”，深化本院流动听证工作机制，主动接受人大监督，把检察办案下沉基层一线。8月20日，太原娄烦县人民检察院依托人大代表联络站平台，在娄烦镇城东社区人大代表联络站，就一起拒不支付劳动报酬案开展流动听证，以公开促公正、以听证促化解、以办案促治理。

　　案情回顾  明晰原委

　　本案是一起因企业经营不善而引发的欠薪案件，陈某在运营某旅游公司的过程中，聘用11名劳动者，在企业管理出现问题后，从公司账户将企业资金转移至个人银行账户，经政府相关部门督促后仍未支付劳动者的工资报酬。案发后，陈某认罪悔罪，及时支付全部劳动者的报酬。听证会上，承办检察官介绍了案件基本情况，讲解了拒不支付劳动报酬罪的刑法规定、司法解释以及立案和追诉标准，说明了拟作出相对不起诉决定的理由和法律依据。

　　公开听证  凝聚共识

　　“原本以为拖欠工资顶多是民事纠纷，今天旁听了听证会才知道，恶意欠薪是要负刑事责任的！”一位旁听的企业代表说道。大家纷纷表示，这种“看得见、听得懂”的听证会，很有警示意义。

　　“将听证会搬到与人民群众接触广泛的基层联络站，丰富了听证形式，也让人民群众近距离感受司法办案，以后可以持续开展。”听证员在现场分享了自己的感受。

　　针对拒不支付劳动报酬的法律后果和社会危害，检察官在现场进行释法说理，并对犯罪嫌疑人进行教育和训诫。陈某真诚悔过“我真正意识到这件事情的严重性和行为的错误，今后一定珍惜法律给予我改过自新的机会，不再触犯法律的底线。同时也感谢检察机关对我作出的不起诉决定，我将以自己的实际行动回报社会。”

　　最终，经过充分讨论和评议，参会人员认为，犯罪嫌疑人犯罪情节轻微，自愿认罪认罚，在侦查机关立案后、移送审查起诉前，已全部支付劳动者工资报酬，尚未造成严重后果，一致同意检察机关的拟处理意见。

　　法治宣讲  筑牢防线

　　听证结束后，检察官在现场围绕《劳动保障监察条例》开展法治宣讲，针对劳动者工资和报酬支付，结合真实案例，讲解劳动者法律维权的方式和途径；以及常见用工问题和纠纷，告诫企业经营人员合法经营，保障劳动者合法权益，共同营造“用工守法、劳有所得、薪有所护”的良好氛围。

　　检察听证是检察机关贯彻落实全过程人民民主、推动人民群众有序参与司法活动的重要方式。娄烦县人民检察院持续推进流动听证常态化、规范化建设，将公开听证下沉代表联络站、社区、乡镇以及案发一线，建立“流动听证+矛盾化解+法治宣讲”一体化工作模式，真正发挥公开听证化解矛盾、释法说理、接受监督和推进基层治理的职能作用，推进案结事了人和，以高质效检察履职提升司法公信力和群众获得感，筑牢县域法治屏障。