廉政中国讯（方伟）今年以来，临汾安泽县公安局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕想干事、能成事、会成事推行“想、能、会”三字工作法，探索推出“党建+”基层党建新模式，基层党建工作全面升级、全面过硬。

　　一是用“红色教育”淬炼全警过硬党性。以党的政治建设为统领，聚焦深刻领悟“两个确立”的决定性意义，利用安泽本地“红色资源”优势，创新开展情景式、实践式“红色”主题党日活动，全局先后深入小李村太岳行署旧址、太岳军区司令部桑曲旧址、刘少奇路居地、朱德路居地、王光烈士陵园等红色教育基地开展“红色”主题教育20余次。通过“红色研学、现场教学、以观促学、实践导学”等红色教育模式，让民警在寻“红迹”中铸警魂、在上“红课”中强党性。

　　二是用“品牌理念”夯实党建基层基础。以抓基层、打基础为根本，大力推行“警种分类型、支部创品牌”理念，从点到面盘活基层党组织建设，引领基层党建工作叫得响、有特点、展亮点。在全局推出“荀安110”党建品牌，把党建工作融入防风险、保安全、护稳定、促发展各项主责主业；在府城派出所创新“红色传承”“青蓝帮带”“民警讲堂”“民情日记”四项特色党建品牌，实现了以党建强带队伍强、促业务强的良性运转；在五个党支部中打造“政治引领型、综合提升型、服务群众型、勇敢斗争型、规范执法型”品牌建设，切实把党的组织优势转化为政治优势、战斗优势、工作优势。

　　三是用“党建+业务”筑牢坚强战斗堡垒。在城区派出所，以基层警务室为“点”，突出警网融合的工作优势，以府城派出所、巡警大队、交警大队、荀安守护联盟等值班班组为主体，成立“荀安义警”临时党支部，每个值班班组为临时党小组，形成“党员+群众”的运转模式，推动群防群治做实见效，实现党建强促业务强引领基层治理新效能。在农村派出所，以派出所所长进镇党委班子、包村民警进村两委班子为契机，让“穿警服的副书记”深度参与社区治理、主动靠前化解矛盾，发挥党员在“一村一警”中的带头表率作用，以创建“枫桥式公安派出所”为依托，形成党员为引领、枫桥为载体、群众为主体的村级治安巡防力量，促进各项工作取得成效。