廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔）为助力民营企业转型高质量发展，切实解决吕梁市急需紧缺专业高层次人才短缺问题，4月17日-23日，市委人才办、市人社局等相关部门畅通引才渠道，抢抓高校毕业生“金三银四”窗口期，统筹市县两级事业单位、国有、民营企业等领域73个企事业单位、903个优质岗位，赴山西大学、中北大学、太原理工大学、吕梁学院、山西农业大学参加毕业生就业春季双选会，为期五天的宣介，1500余人次进行详细咨询，800余人次现场投递简历、登记信息。

　　吕梁市人社局党组书记、局长刘智平亲自带队到校园招聘现场，详细了解报名情况，与用人单位面对面交流此次招聘成果，并与现场报名的学子进行亲切交谈。高校就业指导部门对吕梁求贤若渴的引才态度，丰厚的引才待遇，优质的就业岗位给予充分认可与积极评价。

　　活动现场气氛热烈，招聘单位通过设立宣传展架、发放宣传资料、现场讲解等方式，向毕业生详细介绍单位概况、发展前景、岗位需求、薪资待遇等内容，吸引了众多毕业生前来咨询。

　　下一步，吕梁市将持续加大急需紧缺人才引进力度，做好引、育、留、用各个环节，实现人才与城市的“双向奔赴”，为全方位推动高质量发展、建设美丽幸福吕梁，提供强有力的人才保障和智力支撑。