廉政中国讯（方伟  张晓丽）4月30日下午，在2025年新聘员工市级培训结束后的第一时间，临汾乡宁农商银行迅速组织召开2025年新聘员工入职座谈会，开展新员工入职岗前培训与工作安排，帮助新员工上好“入职第一课”，助力新员工高效融入农商体系，顺利开启职业发展新征程。领导班子成员、人力资源部、党群工作部、部分支行行长参与座谈。

　　会上，与会人员共同观看了乡宁农商银行宣传片，8名新入职员工分别结合自己的学习经历、实践经验、特长爱好以及培训感悟等方面做了自我介绍。

　　人力资源部通报了新员工学习培训成绩，并就员工管理、考勤制度、薪酬体系等进行了岗前培训，就工作有关要求作了学习辅导。党群工作部简要介绍了农商行的组织架构、发展概况、企业文化等基本情况。

　　纪委书记、监事长代红杰开展了新聘员工岗前集体廉洁谈话，旨在开展纪律作风教育，“以廉为始”为新员工上好“清廉第一课”，进一步增强新员工的廉洁合规意识。

　　党委书记、董事长薛忠明作总结讲话，从三个方面对新员工入职提出要求和期盼：第一，褪去青涩，主动融入职场，做一名“脚踏实地”的农信人。第二，敬畏规矩，筑牢底线思维，做一名“心有戒尺”的农信人。第三，苦练本领，传承农信精神，做一名“敢拼敢闯”的农信人。他指出，总行党委诚挚欢迎新员工的加入，希望新员工能够尽快完成角色转变,服从组织安排，迅速适应环境，在推动事业高质量发展和个人成长历练中书写青春华章！

　　此次培训旨在助力新员工深入了解农商行文化内核，提升岗位胜任能力，尽快融入团队。乡宁农商银行将持续完善人才培育体系，为高质量发展注入新生力量。