廉政中国讯（秦琴）近年来，太原小店区北营街道许坦社区以“固定结对、上门帮扶”为抓手，多措并举加强离退休党支部党建工作，通过筑牢党建阵地、强化学习教育、创新活动载体、做实关心关爱，引导老党员践行“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，不断增强离退休党支部的凝聚力和战斗力，努力擦亮“银龄党建＋”服务品牌。

　　凝聚“银色”合力，抓好组织建设。一是组织设置更加健全。许坦社区离退休党支部现有党员115名，为了加强对老党员的管理，由社区党委书记兼任离退休党支部书记，通过入户走访，结合党员基本情况、入党信息、身体状况、爱好特长等，建立工作台账。二是组织制度更加完善。离退休党员中80岁以上21人、70-79岁32人，其中因病出行不便的党员占29%，长期居住外地的党员占16%，社区党委因地制宜制定“一对多”的结对帮学措施，社区“两委”成员每人结对帮扶7名老党员，为其送学上门，确保老党员在学习教育中“不缺课”“不漏学”“不掉队”。三是组织生活更加规范。通过集中与自主“引导学”、线上与线下“专题学”、红色教育基地“实地学”，持续强化老党员素质提升，组建线上离退休党支部群并及时推送学习内容，实现党员教育全覆盖。

　　释放“银学”动能，丰富教育活动。支部将常态化集中学、沉浸式现场学、体验式线上学相结合。一是让党建阵地活起来。依托社区党群服务中心开辟“有声党建”“红色读书角”等特色阵地，利用小区活动长廊，精心打造红色党建文化墙，通过“书籍＋短片”“讲座＋现场”等形式，让老党员在潜移默化中接受党建文化的熏陶。二是红色故事讲起来。从老党员中挖掘宣讲人才，结合“汾东文化大讲堂”开展“红色课堂”等各类宣讲，用群众愿意听、听得懂的语言，讲好红色故事，推动红色教育落地生根、入脑入心。三是送学上门暖起来。社区党委将学习资料送到行动不便的老党员家中，与他们共同学习，同时介绍社区开展的各类活动，悉心听取他们对社区工作的意见和建议。

　　做实“银龄”关爱，提升服务品质。支部推动关爱服务落实落细，增强离退休党员的获得感和幸福感。一是送出暖心慰问。社区党委心系支部老党员，通过电话联系和入户走访的方式，定期关怀看望并在重要节日送去慰问品和祝福，让党组织与党员间联系更加紧密。二是开展多彩活动。利用辖区红色资源，定期组织老党员观看革命电影；遵循时节，开展登山健步行、敬老院慰问等活动；组织庆“七一”、迎国庆文艺汇演等系列活动，惠及辖区居民千余人。三是助力身心健康。积极整合辖区资源，联合社区卫生服务站等医疗机构，为老同志建立个人健康档案，定期进行眼部检查、口腔保健、基础病宣传普及等，多方关注老同志身体健康。

　　彰显“银发”价值，激发“离退”潜力。鼓励老党员在基层治理中贡献“银发”正能量。一是强化参与意识。结合老党员的身体状况、兴趣爱好等，鼓励他们从事力所能及的志愿服务，例如开展移风易俗、文明祭祀等宣传活动，号召“婚事新办”“白事简办”，引导居民树立文明健康新风尚。二是彰显奉献价值。组织支部老党员持续开展“新春义写对联”“健康养生讲座”等各类文化宣传活动，引导他们对接社会爱心公益组织，为辖区老年人送爱心餐、义剪义扫等。三是助力小区治理。搭建“红色议事长廊”，邀请老党员积极参与协商议事，解决居民关心的重点难点问题，有效回应群众期盼。

　　下一步，许坦社区将继续以党建为引领，进一步深化“银龄党建+”行动，完善老党员动态管理机制，激励更多老党员参与社区治理，为共建共治共享的幸福家园注入持久动力，不断提升社区高效能治理水平。