廉政中国讯（庞帏）“以前爬三层楼都喘得厉害，现在‘叮’一声电梯就到门口，早饭后再去社区会会球友，傍晚约上老姐妹，走两步就是公园，音乐一响，舞步自然就跟上了，当了一辈子的泥腿子，我这把老骨头倒活出滋味来了……”太原尖草坪区阳曲镇五龙湾小区住户冯奶奶笑着说。

　　今年以来，阳曲镇创新基层治理模式，在五龙湾小区推行“村居并行”机制，全面实施“13567工作法”，打造共建共治共享新格局。以“党建引领”为一条主线，建立小区功能型党支部，通过党员责任区、红色物业联盟等形式，将党组织触角延伸至楼道单元；构建“村委+居委+物业”协同治理平台三维联动破壁垒，村委会发挥属地管理优势，居委会强化公共服务职能，物业公司提升专业服务能力，三方每季度召开会议，实现问题联议、资源联用、服务联供；同时，借助网格化管理平台实现五治融合，推行政治引领、德治教化、自治强基、共治保障、智治支撑的现代化治理体系；做到六坚持原则明方向，坚持民生导向，坚持多元共治，坚持文化浸润，坚持风险防控，坚持长效运维，坚持示范创建；整合“3支队伍+4条线”治理力量，即先锋队（党员）+专业队（物业管家）志愿队（居民骨干），便民服务热线+网格巡查线+应急响应线+文化服务线，实现七方聚力促长效。

　　通过这一模式的实施，五龙湾小区精准对接了居民需求，治理效能显著提升，群众满意度大幅提高。下一步，阳曲镇将着重培育社区社会工作专业人才队伍，推动社区治理模式从依赖外部“输血”转向内部自主“造血”，为基层治理注入更多“专业暖流”。