廉政中国讯（秦琴）为破解流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等问题，今年以来，太原小店区小店街道康宁街社区党委持续在流动党员“管理、教育、服务、引领”上下功夫，让流动党员“聚起来”“动起来”“亮起来”，“流动”不“流失”，“有家”又“有为”。截至目前，社区36名流动党员全部纳入有效管理，真正实现了“党员行千里，组织一线牵”。

　　建立“小台账”

　　让流动党员“离乡不离党”

　　康宁街社区党委立足实际、科学谋划，按照“便于管理、精准服务”的原则，将辖区770名党员优化调整为17个党支部，建立“一支部一档”动态管理台账。通过定期走访、电话联系、微信沟通等方式，及时掌握流动党员工作生活情况，做到“五个清楚”：即流动去向清楚、联系方式清楚、从业状况清楚、思想动态清楚、组织生活情况清楚，为加强和改进流动党员教育管理提供信息服务；坚持“一月一更新”，社区各支部强化对流动党员的动态跟踪管理，定期更新流入地点、工作单位、居住地址、联系方式等信息，做到底数清、情况明、常联系。

　　运用“小模式”

　　让流动党员“流动不断学”

　　针对流动党员分散性、流动性强的特点，社区创新学习形式，打造“线上+线下”双线学习模式。线上依托“党员微信群”等平台，定期推送学习资料，开展“微党课”“云讨论”，让流动党员能及时学习党的最新理论政策，让流动党员学习不掉队、不漏学。引导流动党员结合自身经历和工作实际，主动分享自己的所思所悟。线下通过邮寄“红色包裹”（含党章、党徽、学习资料等）、送学上门等方式，确保流动党员学习全覆盖。一季度，已开展线上学习活动6次，参与党员达31人次，学习覆盖率达95%以上。

　　彰显“小主动”

　　让流动党员“流动不流心”

　　社区党委坚持“服务为先”理念，推出“暖心工程”，为流动党员提供全方位服务，在党群服务中心设立“流动党员服务站”，为流入流出党员提供报到登记、组织关系接转、就业指导等多元化的服务；组建“红色代办”队伍，帮助解决医保转移、居住证办理等实际问题；在春节、七一等重要节日，开展走访慰问活动，发放“党建暖心包”，让流动党员感受到“家”的温暖。此外，社区还联合零工市场，开展线上直播招聘会，为流动党员提供就业服务。

　　搭建“小平台”

　　让流动党员“有位更有为”

　　充分发挥社区党组织组织力、凝聚力、号召力，引导流动党员积极参与流入地党组织活动与社区志愿服务，为他们提供展示自我、发挥作用的平台，使流动党员在服务社会中增强对党组织的认同感与归属感，真正融入党组织大家庭。使流动党员无论身在何处，都能感受到党组织的温暖与关怀，主动融入组织生活，积极发挥先锋模范作用。同时，社区建立“双向反馈”机制，将流动党员在社区的表现反馈至流出地党组织，作为评优评先的重要依据。今年以来，流动党员累计参与志愿服务36人次，提出合理化建议5条，真正实现了“离乡不离党，奉献在他乡”。