廉政中国讯（秦琴）近年来，太原小店区北营街道万科城社区充分发挥党建引领作用，聚焦“一老一小”服务需求，通过整合辖区资源、深化党建联建模式，扩大党建联建“朋友圈”，切实将党建优势转化为民生服务效能，画好共驻共建“同心圆”。

　　“医社联动”守护“夕阳红”

　　为进一步推动医疗资源惠及群众，切实提升群众就医获得感，社区携手山西白求恩医院、山西省康复研究中心、通用环球中铁太原医院、北营社区卫生服务中心万科城服务站等医疗机构，创新“医社联动”党建联建模式。通过常态化开展爱心义诊，组织医疗专家现场坐诊，为居民提供免费体检、健康咨询及诊疗服务；建立动态信息共享机制，发动社区医护人员、工作人员、党员志愿者组建服务专班，以网格为单位对辖区老年人开展全覆盖健康普查，精准掌握老年人生活需求动态；针对高龄、独居、失能等特殊群体，实施“一对一”跟踪服务，加密走访频次，及时解决生活就医难题。截至目前，已累计开展医社联建活动10余场，为辖区300余名老年居民提供了专业化、个性化健康服务，有效打通了医疗服务“最后一公里”。

　　“物业联建”共筑“幸福圈”

　　万科城社区以“为居民提供高品质服务”为目标，充分发挥新建小区物业覆盖优势，探索实践物业党建联建新模式。社区构建“1+2+N”服务体系，“1”就是社区党支部引领，“2”就是“居委会+物业公司”联动，通过联席协商议事制度，提高居民有序参与社区治理的积极性、主动性；“N”就是社区网格延伸，通过搭建“线下+线上”服务平台，让居民不出社区就能办事。社区共划分13个网格，建立5个小区党支部，党支部书记由居民党员骨干担任，同时明确38名楼长、81名单元长。此外，社区整合优势资源、调动各方力量，建立了社区“三色”服务队。由社区党员干部组建“红马甲”队伍，定期通过“敲门行动”宣讲政策、走访民情；由网格员、楼长、单元长组建“黄马甲”队伍，常态收集民意、排查隐患；由物业公司人员组建“蓝马甲”队伍，为居民提供“一对一”上门精准服务。

　　“校社领航”筑梦“未来星”

　　万科城社区积极探索“校社共建”合作新模式，整合辖区内高校资源，精准对接辖区“一小”群体的多元化需求，开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的活动与服务，为孩子的成长“保驾护航”。近日，社区组织山西财经大学志愿服务团队为孩子们带来西柏坡精神和“两弹一星”精神宣讲，传承红色基因；同时，将社区科普馆打造成学生“第二课堂”，定期开展研学实践，通过动手实验、互动体验，激发孩子们的求知热情；此外，社区联动迪儿乐托育中心、九知幼儿园、太航幼儿园、光明小学等多所学校，深化校社合作，围绕儿童成长需求，开展普惠托育、科学育儿、心理健康等特色关爱活动，构建起全龄覆盖、资源共享的“校社”协同育人体系。

　　下一步，万科城社区将持续深化党建联建模式，凝聚更多共建力量，切实将组织优势转化为治理效能，用更精准的服务、更高效的治理，画好共驻共建“同心圆”。