廉政中国讯（方伟张晓丽）春潮涌动启新程，医管赋能促发展。为深入贯彻国家医改“强基层”政策号召，落实《全面提升县级医院综合能力工作方案》要求，推动县域医院管理水平提质增效，3月14日，“磐石行动”院长管理培训班（山西站）在翼城县人民医院隆重举办，来自各地的医院管理者齐聚一堂，以学践知、以智赋能，共话县域医疗高质量发展之道。

　　作为本次培训班的承办方，翼城县人民医院高度重视、精心筹备，为参会者搭建了一个高效务实、互学互鉴的交流平台。此次培训内容丰富、干货满满，涵盖政策解读、经验分享、圆桌研讨等多个环节，既有行业前沿理念的深度剖析，也有基层实践经验的落地分享，切实为县域医院管理工作破解难题、指明方向。

　　大会致辞：共启培训新篇

　　大会伊始，国家卫健委医院管理研究所研究员张宇通过线上方式发表致辞，她结合当前县域医疗发展新形势，深入解读了“磐石行动”的核心意义与实践路径，强调了医院精细化管理、优质资源整合对提升基层医疗服务能力的重要性，鼓励各位院长立足岗位，主动创新，将先进管理理念融入医院发展全过程，推动县域医疗服务高质量发展。

　　翼城县卫生健康局局长宋海英出席致辞，对培训班的顺利举办表示热烈祝贺，向远道而来的授课专家和参会同仁表示诚挚欢迎。她指出，翼城县始终坚持以人民健康为中心，将提升管理水平作为医疗事业发展的“先手棋”。本次培训班在翼城举办，是对我县医疗工作的精准指导和深度赋能。希望全体学员珍惜机会，虚心向专家请教，在“精细化管理”和“医共体建设”等关键课题上深钻细研，把学习成果转化为实实在在的发展成效，推动全县医疗机构管理水平再上新台阶。

　　专家授课：解锁管理新智慧

　　授课环节，多位行业专家紧扣县域医院发展痛点与热点，带来干货满满的专题分享，内容兼具前瞻性、实用性与指导性。

　　一体化管理促发展，精细化管理提效益

　　江苏省常熟市第一人民医院副院长盛越锋以《一体化管理促发展，精细化管理提效益》为题，从团队队伍建设、医卫融合、绩效激励、健康共管四大维度展开讲解。结合县域医院实际，深入剖析一体化管理的实施路径与精细化管理的落地技巧，为医院优化内部管理机制、提升运营效率、激发团队活力提供了清晰的实践指引。

　　支付改革环境下医院运营与医保管理

　　河南省安阳市人民医院医保科主任苏荣，聚焦《支付改革环境下医院运营与医保管理》，围绕医保改革制度背景、支付改革环境下医院发展目标、DRG改革工作实践三大板块展开分享。她结合国家《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》要求，详细解读了医保支付方式改革的核心逻辑，深入分析了DRG（疾病诊断相关分组）在规范医疗服务行为、控制医疗费用不合理增长、提升医保基金使用效率等方面的重要作用，并分享了安阳市人民医院在医保管理、DRG改革落地中的实操经验，为参会医院应对医保改革挑战、优化运营管理提供了清晰指引。

　　医共体建设从“夯基础”到“强内涵”

　　立足翼城本土实践，翼城县医疗集团副院长闫文莉以《医共体建设从“夯基础”到“强内涵”》为题作专题授课。紧扣翼城县以紧密型医共体为架构、加快构建县域优质高效整合型医疗卫生服务体系的探索历程，闫文莉结合一线实践，系统介绍了县医疗集团在资源整合、双向转诊、人才培养、同质化管理等方面的创新举措与阶段性成效。通过翔实的案例和数据，生动展现了基层医共体建设的“翼城特色”，为推动县域医疗服务能力整体提升提供了可借鉴、可推广的实践路径。

　　圆桌讨论：凝聚发展新共识

　　专题授课结束后，一场热烈的圆桌研讨如期举行。全体参会人员围绕培训主题，结合自身医院管理工作中的难点痛点问题——既有一体化管理推进中的协同壁垒、绩效激励机制的优化困惑，也有医保支付改革落地中的实操难题、医共体建设中的资源整合瓶颈——展开深入交流与探讨。大家各抒己见、分享经验、碰撞思想，在一体化管理、医保改革应对、医共体建设等核心议题上达成诸多共识，进一步拓宽了管理思路，凝聚了发展合力。

　　总结展望：开启实干新征程

　　最后，集团党委副书记、纪委书记贾红兵作总结讲话。他诚挚感谢国家卫健委医院管理研究所的信任与鞭策，将全省首期院长培训班放在翼城举办。他表示，本次培训既有理论高度，又有实践深度，是一次精准的“管理赋能”，希望全体学员学以致用，以更精细的管理、更务实的作风推动医院管理提质增效。他强调，县域医疗高质量发展，根在管理、重在落实，唯有持续迭代思维、深耕业务，方能在医改浪潮中行稳致远，切实守护好基层群众健康。

　　“磐石行动”不仅是一场管理智慧的盛宴，更是一次县域医疗发展的集体赋能。此次培训班的成功举办，为县域医院管理者搭建了高水平的交流平台，也为翼城县医疗集团进一步提升管理水平、深化医共体建设注入了新动能。未来，翼城县医疗集团将继续秉持“以人民健康为中心”的发展理念，汲取先进经验，深耕精细化管理，筑牢县域医疗高质量发展根基，为守护群众健康福祉贡献更大力量。