廉政中国讯（许国鹏）近日，运城绛县公安局召开全县公安工作暨党风廉政建设会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实各级政法工作会议和公安工作会议精神。总结2025年全县公安工作与党风廉政建设成效，精准分析当前形势，部署2026年重点任务，明确统筹推进公安业务与党风廉政建设深度融合的工作方向，奋力推动绛县公安工作现代化迈上新台阶，为全县“十五五”良好开局筑牢安全稳定屏障。

　　会议在视频《绛县公安局2025年迹忆》中正式拉开帷幕，全体民辅警齐唱中华人民共和国国歌。政府副县长、县公安局党委书记、局长张建林出席会议并讲话。局领导班子成员、各科室所队负责人，机关全体民辅警，交警大队股级以上民警在主会场参会，会议以视频形式延伸至基层所队。局党委副书记、政委吕冲主持会议。

　　会议传达了公安部、省厅、市局公安工作会议精神，县委书记王云关于公安工作批示精神，为全年工作锚定政治方向、凝聚思想共识。驻局纪检监察组组长张越一同志深入传达县纪委十五届六次全会精神，全面通报全县公安机关从严管党治警情况，直指短板弱项、压实整改责任，为锻造过硬公安队伍筑牢纪律防线。

　　会议宣读《关于表彰2025年度公安工作优秀民警辅警的决定》，组织颁奖，表彰先进、树立典型，激励全局民辅警对标先进、比学赶超，以实干实绩彰显公安担当。

　　2025年工作回顾

　　会议指出，2025年，绛县公安局认真贯彻县委、县政府和市局党委的部署要求，聚焦“1258”工作思路，聚力11项重点工作任务，忠诚履职、攻坚克难，各项公安工作取得明显成效，整体工作迈上新台阶，进入全市第一方阵，多项工作走在全市前列，科技兴警被省厅评定为全省6个“科技兴警战略先导单位”之一，《人民公安报》头版进行了报道；警情规范处置、闭环管理、靶向治理，在四省公安机关座谈会上作典型发言；传统“盗抢骗”犯罪案件破案率达91.18%，做法上报省厅、公安部，社会治安呈现刑事、治安案件发案率下降、查破率上升的良好态势，为全县“十四五”完美收官创造了安全稳定的政治社会环境。

　　2026年工作思路

　　会议强调，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，全警要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实各级政法工作会议和公安工作会议精神，坚持以人民为中心，按照县委、县政府和市局党委部署要求，聚焦“1236+11”工作思路，以政治建设为统领，以践行新警务理念为牵引，以推进公安工作现代化为主线，以接续加快提升公安机关新质战斗力为支撑，以持续做强“市县主战、派出所主防”为关键，以过硬队伍建设为保障，忠诚履职、担当实干，确保整体工作持续位于全市“第一方阵”，奋力为绛县建设“三地四城”和实现“十五五”良好开局贡献公安力量。

　　会议要求：

　　锚定一个目标。让县委县政府满意、让市局党委满意、让人民群众满意、让全体民辅警满意。

　　两个创建牵引。深入开展一流核心战斗力、一流警务运行机制“双一流”创建活动。

　　坚持三个导向。问题导向、目标导向、结果导向。

　　聚焦六项任务。坚决捍卫政治安全、全面夯实基层基础、严厉打击违法犯罪、聚力护航高质量发展、加快提升新质战斗力、推进执法规范化建设。

　　突出十一项重点工作

　　1、深化电诈打击治理

　　加强反诈宣传队伍和宣防体系建设，形成新合力，实施精准宣、精准劝、精准治，确保发案率在去年的基础上再下降10%；严厉打击黑灰产，打团伙破大案，力争侦破一批有影响的典型案件。

　　2、严打突出违法犯罪

　　落实省公安厅侦查打击年要求，深挖违法犯罪，善于把小案办大案，把个案办成系列案，把侦查打击科室民警人均破案数纳入考评范围；持续叫响入室盗窃和盗窃车内财物案“两个必破”，力争涉黄线索清零，进一步完善刑侦大队统一牵头研判、串并盗窃案件机制，保持刑事案件破案率、行政案件结案率位于全市第一方阵。

　　3、常态抓实八项治理

　　持续推进“八项治理”，定期召开推进、调度会，形成治理责任清单、联动清单，以公安主动推动全县各部门联动，提升基层治理能力，提升防控水平，提升人民群众满意度；持续规范涉企执法，不断创优法治化营商环境，护航高质量发展，做到经济社会发展到哪儿，公安服务就跟进到哪儿。

　　4、打造现代化警务绛县样板

　　持续围绕机制、作风、人才、执行力“四缺”问题，在细化职责、细化标准，培养攻坚克难、敢打敢冲（狼性）的人，培育懂研判、懂战法、懂审讯的专业人才，改进落实的方法、增强落实的责任心上求突破，擦亮警情处置金色招牌，做优侦查中心保障全警机制，做好696110支撑体系，持续创建一流警务运行机制，倾力打造现代警务绛县样板。

　　5、攻坚基层“夯基”工程

　　坚持“三个一”基础建设不动摇，建一个所、搬两个所；加强基管中心运行管理，突出派出所综合指挥室作用，推动县级矛盾纠纷化解机制，用好矛盾纠纷化解平台，完善场所、人口标准化管理，进一步提升基层防控质效。

　　6、压降交通事故警情

　　狠抓道路隐患治理，运用警情分析和人工排查确立交通事故隐患点和乱停乱放治理点，做到隐患见底、措施到底、整治彻底，规范街面行车、停放秩序，力争实现全年交通事故警情下降15%以上。

　　7、提升执法办案质量

　　开展专题培训、考核、辩论，提高民警执法能力；针对办案质量不高、办精品案少的问题，成立以治安、刑侦为主，抽调派出所骨干组成的专项案件办理轮训队；以破(结)案率、批捕率、诉讼率、复议率等12率督导民警提升案件查办质量，力争实现“八升四降”。

　　8、完善科技赋能体系

　　深入创建一流核心战斗力，建立未破案件图库，落实AI视频侦查和移动警务端应用，提升电子数据勘验结果应用，提升服务实战效能，加快构建以警情处置侦查平台为主平台的大数据实战新生态。

　　9、关键少数示范引领

　　围绕队伍怎么带，带出什么样的队伍，争做智慧公安建设者、优良警风带领者、公安铁军锻造者；开展“双一流”评选活动，选树培育一批办案能手、追逃尖兵、平安之星、爱岗敬业之星等先进集体和个人，激励民辅警争做公安工作行家里手。

　　10、加强队伍内部管理

　　以更高标准、更实举措推进全面从严管党治警，全面排查整治“枪酒密”等问题，确保风险隐患见底清零；坚持“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”用人导向，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推进党建工作与公安工作深度融合。

　　11、爱警暖警凝心聚力

　　开展“辅警也是警”专题教育，建立辅警层级化管理制度，健全“月度考核+年度总评”的可升降考核机制，挖掘辅警潜能，激发队伍归属感、责任感；落实专项慰问、安全保护、健康关爱、困难帮扶、心理关怀、勤务保障“六个到一线”举措，提升民辅警使命感、满意度，形成更加浓厚的干事创业氛围。