廉政中国讯（孙锁贵  郭春旺  张欣）树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，山西移动公司党委坚决贯彻落实党中央决策部署，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持高标准谋划、高起点推进、高质量落实，推动学习教育在公司上下落地生根、见行见效。

　　一、高位推动，筑牢思想根基

　　山西公司党委切实扛起主体责任，第一时间成立学习教育工作专班，下设综合协调、查改推进、建章立制三个工作组，统筹制定《中国移动山西公司开展树立和践行正确政绩观学习教育工作细化清单》，明确10个方面20项具体举措，确保任务清晰、责任到人。通过印发6期工作提示，将学习教育纳入党组织学习重点和网格党建指导员宣讲提纲，推动学习教育向基层延伸、向一线覆盖。

　　坚持把思想政治教育摆在首位，将2026年“强党性、正党风、肃党纪”党风廉政教育活动与学习教育一体推进，聚焦工程建设、市场、政企、采购等重点领域开展精准化廉洁教育。强化宣传引导，向上级报送推进情况2次、简报素材6篇，组织各单位梳理总结正面典型案例65篇，择优报送集团公司，营造比学赶超、实干争先的浓厚氛围。

　　二、学改结合，务求整治实效

　　山西公司坚持问题导向，印发《查摆问题和整改整治工作实施方案》，统一问题清单和台账模板，指导各单位对照检视、找准找实问题。对照集团公司《问题检视工作指引》，支撑公司党委查摆问题12个，推动省公司各部门查摆问题47个。建立动态跟踪机制，及时提供政策咨询与业务指导，梳理共性问题答复意见，推动整改整治落地见效。印发《建章立制工作实施方案》，一体推进制度设计、机制运行、考核优化三个维度的对照检视，指导各单位全面梳理现行制度机制，建立《制度机制问题对照检视清单》，靶向排查短板漏洞，为后续制度修订完善筑牢基础，推动形成靠制度管人、按机制办事的长效机制。

　　三、压茬推进，推动落地做实

　　在公司党委示范带动下，各级党组织闻令而动、迅速跟进，以严的标准、实的举措推进学习教育，教育引导广大党员干部树牢正确政绩观，在学思践悟中筑牢思想根基，在实干担当中践行初心使命。晋中分公司党委坚持“四个坚持”，通过党委带头学、专班运作推、载体升级转、同向发力督，将正确政绩观转化为“晋十条”项目清单，以实干实效检验学习成果。吕梁分公司党委坚持“对比研学”，对照五个层面文件精神精准把握落实重点，将吕移文化融入学习教育。运城分公司党委坚持“学查改”一体推进，开展基层调研，以调研实效检验学习教育成果。

　　省公司各党支部积极行动，综合部党支部创新打造AB类重大战略项目督办落实体系，聚焦重点任务，建立“专班调度、季度考评、年度结题”闭环机制。法律与合规事务部党支部坚持“知行合一”，提升基层服务穿透力。财务部党支部坚持“两个紧密结合”，牵头制定验收质量提升方案，编制《区县公司提质增效工作指引》。市场经营部销售中心党支部将学习成果融入“渠道制胜、终端制胜”主责主业，形成特色实践案例。巡察工作办公室党支部将巡察监督与学习教育深度融合，把政绩观偏差问题作为监督重点，推动学习成果转化为纠偏促改的实际行动。

　　下一步，山西公司党委将持续巩固拓展学习教育成果，坚持学思用贯通、知信行统一，引导广大党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，把正确政绩观内化于心、外化于行，以实干担当推动公司高质量发展，为谱写中国式现代化山西篇章贡献移动力量。