廉政中国讯（秦琴）加强新就业群体服务管理、推进全域友好场景建设，是抓实新兴领域党建、夯实基层治理根基的关键抓手。借“7·17骑士节”重要契机，太原小店区黄陵街道立足辖区新业态发展实际，以节日活动为载体，持续优化骑手服务阵地供给，健全常态化关爱机制，实现服务暖心、治理聚心、党建凝心三重成效。

　　多元活动送清凉，全方位传递暖心关怀。活动现场发放“夏日清凉礼包”，同时免费供应西瓜、冰镇绿豆汤、矿泉水、清凉扇等，叮嘱骑手在高温时段做好防晒、劳逸结合、安全出行。志愿者发放宣传手册，普及道路交通安全，并结合外卖、快递行业高发诈骗案例，细致讲解识别防范技巧，守护骑手财产安全。开展青少年文明实践活动，沿街清理小广告、擦拭公共宣传展板，以“小手拉大手”带动商户、骑手自觉参与环境管护，共建整洁有序街区。

　　盘活辖区便民资源，织密15分钟暖“新”服务圈。黄陵街道聚焦骑手户外作业休息、补给难题，深度整合辖区优质社会资源，在农南一社区暖“新”一条街和民航社区机场生活区等筛选打造41处新业态便民暖心场景，涵盖友好商铺22户、友好食堂9户、友好小区1户、友好门卫4户、友好快递点5户。各点位常态化为骑手提供免费饮水、手机充电、临时休憩、饭菜加热、平价就餐、货物临时寄存等便民服务，依托沿街商铺连片优势，构建步行可达、功能齐全的骑手暖心服务矩阵，切实解决骑手户外作业休息难、补给难等现实痛点。

　　搭建共治新平台，引导骑手变身基层“流动探头”。活动现场向新就业群体宣讲基层志愿服务参与渠道，依托骑手日常穿梭辖区、走遍街巷的职业优势，号召大家在配送途中随手上报安全隐患、矛盾纠纷、市容乱象等，主动参与文明劝导、政策宣传等各类志愿行动，推动新业态劳动者从城市服务的受益者转变为基层治理的参与者，构建“社区统筹、商户支撑、骑手参与”共建共治新格局。

　　下一步，黄陵街道将持续扩容“友好场景”队伍，不断升级辖区“友好场景”综合服务功能。常态化开展夏日慰问、心愿认领、商户座谈等系列暖“新”活动，完善新就业群体全周期关爱保障体系；持续搭建商居联盟、校社联动服务平台，丰富骑手便民服务供给，凝聚商户、骑手、志愿者多方合力，打造党建引领新业态治理特色样板，不断提升新就业群体归属感、幸福感与城市融入感。