廉政中国讯（秦琴）为深入推进基层治理体系和治理能力现代化，激励广大社区工作者在转型升级、基层治理、凝聚服务中挑大梁、当引领、作示范，持续锻造职业化、专业化、规范化社区工作者队伍，以高素质基层队伍赋能区域高质量发展，近日，太原小店区举办了“聚力赋能基层促善治  淬炼本领建功新小店”社区工作者职业技能大赛。区委副书记王强、区人大常委会副主任李春涛全程统筹指导大赛，市委社会工作部副部长张彬、市社区服务中心主任高明录现场点评指导决赛。

　　本次社区技能大赛设置个人赛、团体赛两大竞赛类别，以对标最高、聚焦最好、锚定最优的标准，坚持立足实战、聚焦实务、突出实效，以赛促学、以赛促练、以赛促干，精准挖掘培育一批善治理、精服务、敢担当的基层治理“行家里手”，带动全区社区工作者比学赶超，推动社区治理能力与服务水平提升。比赛内容紧贴党建引领基层治理、凝聚服务群众、培育社会组织、开展民主协商、化解矛盾纠纷、维护和谐稳定等社区一线工作，兼具专业性、针对性和实操性，以实战为导向检验和推动提升基层社区工作者综合素养和履职能力，为基层善治注入强劲动能。

　　比赛对标省级大赛标准流程，设置电脑答题、路演展示、知识抢答等环节。全区各街道（乡镇）积极选派社区骨干力量参赛，65名个人、16支团队共165名社区工作者同台竞技、切磋交流，20名优秀选手、8支精锐团队晋级决赛。各参赛队伍紧扣辖区基层治理特点，结合民生服务实事、矛盾化解案例、治理创新举措，系统展示新时代“枫桥经验”在全区基层治理中的鲜活事例、务实做法与丰硕成效，充分彰显了全区基层治理的创新活力与实践成果。比赛中，参赛队员精神饱满、反应迅捷、应答精准，比拼节奏紧凑、氛围热烈，全面展现了全区社区工作者扎实过硬的业务功底、勤勉务实的工作作风和昂扬向上的精神风貌。经过专家评价、群众评议、综合评审，选出6名优秀个人、2支优秀团队，将代表全区参加市级社区工作者职业技能大赛。

　　本次大赛紧扣基层治理实际、贴合社区工作需求，内容务实、形式新颖、成效显著，有效营造了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。参赛选手纷纷表示，将以此次技能大赛为新起点，坚守初心、深耕业务、锤炼本领、提升能力、优化服务，将赛场所学与智慧激情转化为深耕基层、服务群众的长效动能。

　　下一步，区委社会工作部将聚力建设“更具活力、更加宜居、更有品质”小店，持续健全社区工作者选育管用制度机制，建强建优专业化规范化高效能基层治理队伍，以更高标准、更实举措夯实社会治理根基，为全区基层治理现代化和经济社会高质量发展汇聚合力。