廉政中国讯（孙锁贵  连亚峰  孙亚晶）为持续深化法治企业建设，健全全员合规管理体系，压实合规经营责任，以法治合规赋能企业高质量稳健发展，近日，山西移动吕梁分公司顺利召开2026年法治工作会。公司领导、各部门主要负责人、兼职合规管理员于主会场参会，各区县分公司合规负责人及兼职合规管理员通过线上分会场同步参会。

　　会议期间，现场播放中国移动“和法同行”法治文化理念体系宣传片，并同步开展“红法印”法治巡展，以直观生动的形式传播企业法治文化、传递合规经营理念，营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，为本次法治工作会顺利开篇。

　　会上，党委书记徐小虎出席会议并发表讲话，全面部署公司年度法治建设重点工作，明确2026年法治合规工作核心目标与发展方向。会议要求全体干部员工牢固树立底线思维、法治思维，将合规管理深度融入生产经营、改革发展各环节、全流程，以坚实法治保障企业持续健康稳健运营。公司高级法律顾问、合规官张敏副总经理作2025年度法治工作述职报告，系统复盘上一年度公司法治建设、合规管控、风险防控等各项工作成效，结合公司经营发展实际，精准部署2026年法治合规重点工作任务。同时，围绕“合规创造价值之合规筑基稳健发展”开展专题合规宣讲，深入浅出阐释合规管理的核心意义与实践价值，进一步夯实全员合规思想根基。

　　立足岗位职责、聚焦制度落地，综合部（党委办公室）对新修订的《中国移动通信集团山西有限公司吕梁分公司法律纠纷案件管理办法实施细则》进行专项宣贯解读。围绕案件上报、处置流程、责任划分、闭环管理等关键内容细化工作标准、明确管控要求，进一步规范公司法律纠纷处置全流程，补齐案件管理短板，推动公司法律纠纷管理工作标准化、规范化、制度化开展。

　　为强化全员风险警示教育，筑牢全员合规防线，公司金牌讲师李国柄开展法治文化暨警示教育宣贯，结合行业及企业典型涉法案例以案释法、以案明纪、以案促改，通过真实鲜活的案例深刻剖析合规风险隐患与违规危害，为全体参会人员敲响合规警钟，有效提升全员法治意识、风险防范意识和依规履职能力。

　　此次法治工作会的顺利召开，进一步明晰了公司年度法治合规工作思路和重点任务，全面夯实了公司法治建设基础，有效凝聚了全员合规经营共识。下一步，综合部将持续立足职能、主动作为，坚决落实公司法治工作部署，持续深化法治企业建设，常态化推进制度宣贯、风险防控、合规教育等工作，将法治合规要求全面嵌入业务全链条、管理各环节，不断完善全域合规管理体系，为公司高质量发展筑牢坚实的法治保障。